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这个要看你签的劳动合同里面的工作内容有没有写明,如果有写明服从单位的工作调动的话,那么你不服从的,单位是可以辞退你的,毕竟你违反约定了,但是如果没有的话,是不可以的。
公司派去外地工作,不想去的办法如下: 1、如果是劳动合同约定的工作地点之外的: (1)如果不在约定里,劳动者选择不去的,用人单位应当支付劳动者经济补偿金; (2)公司如果是在劳动合同约定了需派去外地出差的,或劳动合同中注明了该份工作的工作性
加班是指用人单位与职工协商一致,要求职工在法定节假日或公休假日从事工作,因此出差在外适逢双休日,用人单位是否应当支付加班费,这个问题不能一概而论。
不管你在什么地方工作和离婚没有半点关系吧除非你在你们当地名声不太好。
1、仿刻公司的法人章和财务章是不能够把钱取走的。 2、因为银行有严格的审核规则,有公司的预留印章。依靠技术能够识别真假章,防止犯法做法的发生。 3、预留印鉴即公司在银行开设账户,开户时所需要的在银行预
可以的,但是必须设立分支机构。办公地址或者经营地址与营业执照上的注册地址不一样就会出现企业异地经营的状况,异地经营情况严重的话会罚款,一般二到五万元之间。 《公司法》第十四条规定,公司可以设立分公司。
应该要商量,不过你可以看看劳动合同,有没有岗位的约定,就知道公司是否有权派你去了
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个
公司的法人是不可以向公司借款的。 我国法律已经作出规定,公司不能直接或者是通过子公司,借钱给公司的董事、监事、高级管理人员。但是并没有禁止向法定代表提供借款,如果公司章程中,也没有规定不能向法定代表人借款的约定,履行一定的公司内部程序,那么
外地人可以租公租房。根据《中华人民共和国公共租赁住房管理办法》的相关规定可知,外地人只要符合申请条件,就能申请公租房,具体条件如下:1、在本地无住房或者住房面积低于规定标准;2、收入、财产低于规定标准;3、申请人为外来务工人员的,在本地稳定