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如果社保有一定时间的断交,如果不是特别必要,其实无须补缴,社保的年限是累计计算的。一般情况下,需要补缴的一般为之前在企业工作但并未进行社保办理的人员,因为目前的工龄其实是按照社保的缴纳年限来计算的,如果缴纳年限与实际的工龄不符,可以补缴以达
补缴社保金的纠纷属于劳动纠纷。如果用人单位与劳动者因此而产生争议的,可以依法向劳动争议仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁申请,但是必须在仲裁时效期间内提出。
一、公司可以补缴社保。需要提供以下资料: (1)单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》; (2)员工劳动合同; (3)工资发放花名册; (4)行政执法补缴的,另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材
法律分析: 第一,携带个人的社保卡以及个人的身份证信息到社保中心进行查询。 第二,在每个社保中心网点都会有自动查询的设备,可以在查询设备上面将自己的信息输入并进行查询。 第三,现在的社保中心都开设了自
不违法,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴
社保补缴算连续,缴社保中间中断只要补缴了就不会受影响,当事人缴纳社保中间中断了几个月的,应当及时补缴,补缴完可以继续获得完整的社保时间段,社保时间继续连续。
在武汉市灵活就业窗口医疗保险缴费期间,中断缴纳医疗保险费的可根据本人意愿选择补缴。社保关系处于停保未欠费状态,新单位可直接办理续保手续。
没办社保卡查社保缴费记录的方法如下: 1、本人带着社保卡到社保经办中心的专门窗口进行查询; 2、当事人可以通过登录当地的劳动保障网或社保经办机构的网站; 3、或者拨打12333的电话的方式来查询交费情况。 根据相关法律规定可知,中华人民共和
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
补缴社保的规定各地情况不同,要求也不一样,例如广州48岁社保补缴流程如下: 1、单位准备《广州市社会保险费补缴申请表》、劳动合同、职工身份证复印件等职工补缴社保相关资料; 2、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的,出