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劳动保护法孕妇保护的内容:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
1.严禁违规占用耕地绿化造林 2.严禁超标准建设绿色通道 3.严禁违规占用耕地挖湖造景 4.严禁占用永久基本农田扩大自然保护地 5.严禁违规占用耕地从事非农建设 6.严禁违法违规批地用地
1、普惠式补偿即对辖区范围内永久基本农田面积按照一定亩均标准进行核算,统一发放给村集体经济组织和农户。比如:南京市按照每年300元/亩的标准直接补贴给承包耕地的农户,广东省每年按照每亩永久基本农田不低于30元的标准直接补贴给农村集体经济组织
耕地保护的主要内容包括:国家保护耕地,严格控制耕地向非耕地转变;严格执行土地利用总体规划和年度计划,采取措施确保行政区域内耕地总量和质量不减少;国家实行永久基本农田保护制度,不得擅自占用或改变永久基本
各级人民政府应当组织社会各界开展法制宣传教育和科普知识宣传,营造有利于未成年人成长和保护未成年人合法权益的社会氛围。未成年人保护工作机构和相关职能部门应当建立未成年人保护服务工作制度,公开联系方式,受
耕地占补平衡的内容1.耕地占补平衡制度的基本要求(1)任何建设占用耕地必须履行开垦耕地的义务;(2)开垦耕地的责任者是占用耕地的单位;城市建设区用地统一征收后供地,承担造地义务的为市县人民政府,造地费
未成年工一般是指年龄满16周岁未满18周岁的劳动者。未成年工劳动保护的主要内容有:(1)禁止安排未成年工从事矿山井下等特别繁重的体力劳动和对未成年工身体健康特别有害的工作;(2)企业录用未成年工时,应
首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等,申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息,看是否符合相应的要求,建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内
如果毁坏耕地,符合法定情形的,要判刑。如果犯罪嫌疑人违反土地管理法规,非法占用耕地改作他用,数量较大,造成耕地大量毁坏的,就构成了非法占用耕地罪。其中,非法占用耕地“数量较大”,指的是非法占用基本农田五亩以上或者非法占用基本农田以外的耕地十
严格意义上来说,我国并没有毁坏耕地罪,对于对耕地进行毁坏的行为,我国刑法规定了非法占用农用地罪对这种行为进行规制。耕地不是一般的土地,它是指种植农作物的土地,包括菜地、园地。其中的园地包括了种植经济林木的土地,比如说茶园、果园、桑园。刑法第