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国企员工瞒报行政拘留

国企员工瞒报行政拘留

2020-03-13 3,479
普法内容
如果是行政拘留,属于行政处罚。一般是国企单位对当事人进行批评教育,可以不对该职工进行纪律处分。当然还要看具体违法情节,企业也可以做出不同的行政处罚。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第28条劳动者涉嫌违法犯罪被公安机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。 暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。

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    2020-06-29 526
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    2022-08-08 15,340
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    2022-07-20 15,340
  • 国企员工行政拘留后继续犯错又怎样处罚?

    员工辞退应尽量及时公开辞退理由,以免引起在职员工的胡乱猜测,影响正常的工作秩序。此外,在被辞退员工离开时应当尽量做到让他体面,领导出面召集同事为其开个送行会,在会上对其为公司做出的贡献进行总结。

    2022-07-28 15,340
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  • 行政拘留和治安拘留哪个严重 01:00
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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

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