单位对个人罚款不能超过多少?

2020-04-19 505

普法内容

劳动相关法规规定，企业对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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在单位借款不可以超过多久
如果是个人在单位借款，具体的期限可以由借款的双方约定，在借款合同中说明，但是如果是单位的工作人员利用职务便利挪用单位资金归个人使用超过三个月未还数额较大的，则会构成挪用资金罪，需要承担相应的刑事责任。

2021-06-03 21
迟到罚款不能超过多少额度的最低罚款
劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的，如果员工给用人单位造成经济损失的，可以要求赔偿的。根据法律的规定，即使公司有证据证明员工给公司造成损失的，公司在从劳动者的工资中扣除赔偿的时候，每月的扣除数额不能超过工资的20%。如果公司没有证据证明

2020-08-21 313
罚站不能超过多少分钟
需要根据年龄身体状况具体分析，超过必要限度属于体罚，法律禁止。

2021-10-10 3,456

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对公民和单位的罚款最高不得超过多少元？
罚款是人民法院对实施妨害民事诉讼行为情节比较严重的人，责令其在规定的时间内，缴纳一定数额的金钱。对个人罚款的金额为人民币一万元以下；对单位的罚款金额为人民币一万元以上三十万元以下。

2023-06-13 15,340
罚款不能超过多少，罚款不超过工资的情形
用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2

2022-07-18 15,340
单位领导犯事了单位犯罪对个人判处罚金多少？
1、在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。 2、在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑。

2022-07-04 15,340
个人借单位款超过3个月，属于挪用公款吗
构成挪用公款罪的国家工作人员包括：在国家机关中从事公务的国家工作人员。在国有公司、企事业单位和人民团体中从事公务的人员；受国有单位委派到非国有单位中从事公务的人员；其他依照法律从事公务的人员。那么个人

2023-10-16 15,340

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超载1个人罚款多少钱
超载1个人罚款多少钱要根据具体情形确定。不同的情节，处罚的标准也有所不同。车辆超载包括客车超载以及货车超载两种情况。客车载人超过核定的人数就属于客车超载，应给予扣分以及处罚。货车超载是超过核定载物质量，属于货车超载，也要进入扣分以及处罚。载

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单位犯罪对个人如何处罚
单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。根据规定，单位犯罪的两罚制规

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贷款利息超过多少不受法律保护
民间借贷中，没有约定利息的，没有主张利息的权利。但超过约定的还款时间或没有约定还款时间而在债权人主张的合理还款时间内还没有还款的，债权人就可以主张逾期还款的利息。约定的利率超过年利率36%，则超过部分的利息认定为没有效力，借款人可以请求出

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