突发事件死亡人数如何算？

2020-07-08 110

普法内容

突发事件死亡人数的追责： 1.特别重大事故是指造成30人以上死亡的事故。 2.重大事故是指造成10人以上30人以下死亡的事故。 3.较大事故是指造成3人以上10人以下死亡的事故。 4.一般事故是指造成3人以下死亡的事故。

《突发事件应对法》第四十八条突发事件发生后，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府应当针对其性质、特点和危害程度，立即组织有关部门，调动应急救援队伍和社会力量，依照本章的规定和有关法律、法规、规章的规定采取应急处置措施。

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死亡人数多少算重大事件？
造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

2020-12-08 954
住院突发死亡协议书如何写
住院突发死亡协议书属于医疗事故死亡赔偿协议书的一种，主要内容包括以下几步：第一，甲乙双方的基本信息；第二，患者基本情况；第三，说明双方共同认定的医疗事故等级；第四，说明医疗事故原因、第五，确定赔偿数额和偿款给付时间。当然，少不了的是规定双方

2022-04-12 508
护工突发医疗事故死亡？
护工因为过错致死属于医疗事故，者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任，因此，护工致死属于医务人员的过错，构成医疗事故。

2021-03-14 311

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工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
如果存在劳动关系的，在工作工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤，可以按工伤进行处理。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定：

2022-02-09 15,340
前天一工人突然死亡，工人在工地突发死亡赔偿是如何个赔法？
该员工属于工伤保险范围的人员，在工地上突发疾病48小时内死亡的，视为工伤，按工伤善后。如果该员工不属于工伤保险范围的人员，目前没有相关法律规定雇主承担责任，因此不存在赔偿。

2022-08-05 15,340
突发火灾导致人死亡如何划分责任
交通事故死亡责任划分如下：《交通事故处理程序规定》第四十六条规定，“公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任： 1、因一方当事

2022-08-14 15,340
建筑工人突发离职死亡应如何赔偿
根据《》第三十九条、六十二条、六十四条规定，其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职

2022-09-29 15,340

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寻衅滋事致人死亡如何定罪
寻衅滋事罪的结果仅包涵轻伤，因此如果出现致人死亡的结果在法律上就不按照寻衅滋事罪处罚，而是按照故意伤害、故意杀人罪来处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，寻衅滋事的法定情形之一，即表现为随意殴打他人，殴打他人形式上也是一种伤害

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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人身损害案件被告死亡如何起诉
在人身损害赔偿案件中，双方不能就赔偿事宜协商一致的，受害人可以向法院提起诉讼。若受害人在向人民法院起诉立案后，赔偿义务人死亡的，法院应当根据被告死亡情况加以分析： 1、被告死亡，没有留下遗产，也没有应当承担义务的人，法院会终结诉讼。原因在于

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