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进行道路施工或占用、挖掘道路的条件是: 1、已经征得道路主管部门的同意; 2、对影响交通安全的,已经征得交通管理部门同意; 3、在相应地点设置明显的安全警示标志,采取防护措施;施工完成后,还应迅速清除道路上的障碍物,消除安全隐患。
职工给私人干活摔伤可以向雇主要求人身损害赔偿,可以要求雇主赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等;如果伤势严重,构成伤残的,还要进行伤残鉴定,确定具体的伤残等级,然后再根据伤具体的伤残等级进行索赔。
夜间在施工道路摔倒,属于下列情形则有赔偿。在公共场所或者道路上挖坑、修缮安装地下设施等,没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的,施工人应当承担侵权责任。窨井等地下设施造成他人损害,管理人不能证明尽到管理职责的,应当承担侵权责任,需要赔
1、上班途中因为道路施工警示标志不明显未看清摔伤不是工伤。 2、上班途中发生事故伤害认定为工伤或视同工伤,只有两种情形, 一是在合理时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
上班途中因为道路施工警示标志不明显未看清摔伤不是工伤。上班途中发生事故伤害认定为工伤或视同工伤,只有两种情形,一是在合理时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
道路施工作业或者是道路出现损毁,应当及时设置警示标志,并采取相应的防护措施;如果未按规定操作,因此造成通行人员及车辆受损或造成其他财产损失的,相关施工负责单位应当承担赔偿责任。 另外,在公共场所、路旁
你这种情况属于工伤,在这种情况下你需要做伤残等级鉴定,并且将你的住院证明和治疗费用单据,交通费用等单据保存好,以便于你在维权的时候使用,另外,鉴于您受伤的情况比较严重,存在后续赔付及治疗等一系列问题,
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工