您的位置:法师兄 > 律师普法 > 被人打伤, 没打成轻伤, 算犯法吗
被人打伤, 没打成轻伤, 算犯法吗

被人打伤, 没打成轻伤, 算犯法吗

2020-08-11 188
普法内容
根据我国相关法律规定,对于被别人打了,没构成轻伤的情形,其打人者是违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的,是需要给予其相应的治安处罚,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 被人打没能构成轻伤吗?
    被人打没能构成轻伤吗?

    被别人殴打,不构成轻伤,对方不需要承担刑事责任。但是伤害方需要承担民事赔偿责任。赔偿项目主要包含:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必

    2020-09-06 143
  • 被别人打伤五官算轻伤吗
    被别人打伤五官算轻伤吗

    被人打伤了首先应当向公安机关报案,由公安机关对打人者作出处罚,然后可以向法院起诉要求对方进行人身损害赔偿赔偿标准如下:医疗费。按实际发生的医疗费用计算。误工费。受害人有固定收入的,按实际收入计算;没有固定收入的,按受害人最近三年的平均收入水

    2021-03-20 481
  • 被人打成轻伤算不算寻衅滋事?
    被人打成轻伤算不算寻衅滋事?

    造成轻微伤是寻衅滋事的加重情节。寻衅滋事罪,是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为。

    2020-03-21 718
专业问答更多>>
  • 未成年人打架但打人没有犯伤害罪算轻伤吗

    被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。

    2022-07-30 15,340
  • 打架没打伤人只打人没伤痕算犯法吗

    承担民事责任,如果造成轻伤以上损害要承担刑事责任。

    2022-10-28 15,340
  • 被多人殴打后成了轻伤算犯罪吗

    多人强行入室进行殴打致人轻微伤不构成犯罪,应当按照《治安管理处罚法》第四十三条规定处罚,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下

    2022-10-08 15,340
  • 被小偷打成轻伤这算犯罪吗?

    你是为了保护自己的财产而进行的正当防卫,不属于犯罪。

    2022-10-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 被人打成轻伤怎么办 00:56
    被人打成轻伤怎么办

    根据我国《刑法》第二百三十四条的规定,将人打成轻伤构成故意伤害罪,需要承担相应的刑事责任。故意伤害罪是故意行为,即行为人明知自己的行为会造成他人身体健康而希望或放任这种结果发生,需要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外,民间纠纷引起的故意

    2,931 15,340
  • 将寻衅滋事者打成轻伤犯法吗 00:58
    将寻衅滋事者打成轻伤犯法吗

    要看具体的情节。在不违反法律法规适用范围,寻衅滋事者被正当防卫打成轻伤的,有可能不犯法。法律会对寻衅滋事者加以惩罚。寻衅滋事罪是指在公共场所无事生非、起哄闹事、殴打伤害无辜、肆意挑衅、横行霸道、毁坏财物、破坏公共秩序,情节严重的行为。有下列

    1,903 15,340
  • 把人打成轻伤判几年 01:09
    把人打成轻伤判几年

    打架致人轻伤害案件属于刑事案件,涉嫌的罪名是故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 1、也就是说把人打成轻伤,可以判三年以下有期徒刑,行为人需要承担刑事责任和民事责任,赔偿费包括:医疗费、医药费、误工费、陪护费、营养费、交通费等。民

    4,118 15,340
行政复议不同阶段法律问题导航
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?