法院怎样认定承揽关系

2022-05-11 3,557

视频内容

承揽关系的认定要看一段劳动关系是否符合承揽合同的特征，其含义是指当事人约定一方为他方完成一定工作，完成工作后向他方交付工作成果，他方接受工作成果时给付给承揽人一定报酬的关系。承揽合同有以下几方面特征： 1、承揽合同以一定工作的完成为目的。承揽人必须按照定作人的要求完成一定工作，合同的标的为劳动成果，而非劳动过程； 2、承揽合同的标的具有特定性； 3、定作人可以留置定作物。相关法律规定，当定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款，承揽人对完成的工作成果享有留置权； 4、承揽人在完成工作中还具有独立性，与定作人不存监督管理关系，工作中的风险由承揽人自己承担。

《中华人民共和国民法典》
第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

*注：法律短视频为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

定作人和承揽人的关系
承揽人的义务包括按约完成承揽任务并交付工作成果、以自己的设备、技术和劳力亲自完成约定工作、妥善保管并合理使用定作人提供的原材料等；定作人的义务有按约定提供材料或检验承揽人所提供材料的义务、协助的义务、受领承揽人所完成工作成果的义务、支付报酬

2021-01-20 321
计量承揽关系可否认定为工伤赔偿
承揽关系不属于劳动关系，因承揽人在承揽活动中受伤的，不能认定为工伤，可以按人身损害赔偿的规定处理。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用。用人单位与劳动者存在劳动关系，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，

2021-04-28 71
承揽关系责任承担为
承揽人在承揽活动中发生人身损害事故的，由承揽人自己承担责任。如果是第三人造成的，由第三人承担责任。

2020-09-03 206

专业问答更多>>

承揽合同关系如何认定？
判断一个法律是否为承揽法律关系，必须从形式要件和实质要件两方面来考察： 1、形式要件所谓承揽法律关系的形式要件，是指要从形式上看双方当事人无订立书面或口头的承揽合同，看工作成果与报酬是否成为交易对价

2023-09-20 15,340
法院的承揽关系如何判断
法院通过看一段劳动关系是否符合承揽合同的特征来认定承揽关系。承揽关系的特征是： 1、以一定工作的完成为目的； 2、标的具有特定性； 3、定作人可以留置定作物，承揽人对完成的工作成果享有留置权； 4、承

2023-10-08 15,340
法院判电工是承揽关系么
需要有承揽合同作为依据。承揽合同是指承揽人按定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同；劳务合同（雇佣）是指提供劳务者按照接受劳务一方的指示，利用接受劳务一方提供的条件提供劳务，接

2022-11-07 15,340
什么是承揽关系，如何区分雇佣关系与承揽关系？承揽关系与雇佣关系
承揽关系是指承揽合同双方当事人基于完成一定工作未内容产生的法律关系。承揽关系不同于雇佣关系，它们有以下区别：承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果，定作人接受成果并给付承揽人报

2022-03-14 15,340

法律短视频更多>>

01:33
特定关系人受贿怎样认定
特定关系人受贿的认定标准是，行为人通过与国家工作人员存在密切关系，利用自身影响力，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物，数额较大或者有其他较重情节。特定关系人构成受贿共犯的认定条件： 1、国家工作人员行为已构成受贿罪。特

538 15,340
01:55
口头协议不承认法院怎么认定
口头协议不承认法院会结合其他证据认定是否予以采纳。 1、口头协议因为其可变更性强、证明力弱、难以取证，故应当由主张口头协议存在的一方提供其他证据加以佐证，形成一个完整的证据链条的，才会被人民法院采纳。 2、口头协议，只要其内容不违反法律、行

276 15,340
01:09
非法同居怎样解除关系
同居关系如何解除，首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定，事实婚姻的特点有三个：1、同居双方未办理结婚登记；2、同居双方以夫妻名义共同生活；3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外，如果同居关系是发生在1994年2月1日前，且男女双方

1,235 15,340