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首先可以请求村委会或乡人民政府调解解决。 如果不愿调解或调解不成,可以向人民法院起诉,由法院依法判决。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及其相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。
去村委的上级部门-镇委(街道办)的信访办公室上访,调理解决,或者可以请村上能说的上话的比较有权威的人在中间给你们协调一下,本着解决问题的态度将事情处理了,协调不成可以到法院提起相邻关系的诉讼,请法院的工作人员帮你们将问题解决。
私人劳务纠纷可以到当地的劳动仲裁委员会调解。 劳务纠纷可以找以下部门处理: 1、找委员会进行调解; 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁; 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
1、土地发生纠纷,先找村委会调解。调节不好,再找乡镇所调解,最后找法院合法解决。2、中华人民共和国农村土地承包法第五十一条因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可以通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡
属于土地承包经营权纠纷的,县级农业委员会的农村土地承包仲裁机构可以作出仲裁,下发裁决决定;宅基地使用权纠纷,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
农村土地纠纷,不一定直接找镇政府,可以找村委会调解,只有调节不成的,才需要找乡镇人民镇府农工办公室反映情况,申请处理。如果乡镇人民政府无法解决,可以去人民法院起诉,进行民事诉讼。
因为分家,造成土地纠纷,属于家族内部矛盾,应在家族内协商解决为妥。双方当事人可以请族长主持公道,进行协商,相互凉解、相互兼让,退一步海阔天空,尽可能协商一致。若无果,可请村委主持调解。
发生房产纠纷的,可以向法院起诉要求解决纠纷。在起诉前购房者可以先与开发商协商,如果是房屋存在一般质量问题的,购房者可以要求开发商进行保修。如果是房屋质量不合格的,购房者可拒绝收房并提出解除合同。如果是开发商迟延交付房屋的,超过三个月的话,购
员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定,伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级,要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者
违建找城管部门处理。城管拆违建需要的程序如下: 1、案件受理登记; 2、现场勘察记录; 3、签发《停工核查通知书》; 4、填写《案件立案审批表》; 5、做《调查询问笔录》; 6、给规划部门发商请函,认定是违法建筑; 7、填写《案件处理审批表