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老板跑了拖欠工资怎么办

2022-05-11 1,095
视频内容
在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据,到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资,劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案,立案之日起60日内,调查情况属实的,会在15个工作日内责令单位整改,限期支付工资、加班费或者经济补偿,依然不履行劳动监察作出行政处罚加付赔偿金。对于老板如果主观上存在故意拖欠工资、客观上实施了转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬,或者有能力支付拒不支付劳动报酬的,会构成拒不支付劳动报酬罪,移送公安机关处理。
《劳动保障监察条例》
第二十六条  用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。

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李加刚律师 李加刚律师

江苏和舟律师事务所 | 律所主任

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