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公司股权怎么分配给员工

2022-04-15 4,790
视频内容
将公司的股份给公司内部员工的方式有二:一是通过购买,即员工出资购买公司股份,记入公司的股权登记。二是通过奖励方式,员工不出资或少出资取得公司股份,以上两种方式都要通过变更公司股权登记获得股权转移的合法定位。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权,不购买的,视为同意转让。
《中华人民共和国公司法》
第七十一条  有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。 经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。

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    2020-09-12 91
  • 公司上市会给员工配股吗?
    公司上市会给员工配股吗?

    公司上市一般不会给员工配股。但上市公司认为应当对员工进行激励的,可以收购本公司股份,将股份用于员工持股计划或者股权激励。股权激励计划应当经董事会审议通过,并由监事会对激励对象名单予以核实。

    2020-06-18 284
  • 公司上市职工股权分配
    公司上市职工股权分配

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    2020-05-12 359
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    2022-07-01 15,340
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    公司上市一般不会给员工配股。但上市公司认为应当对员工进行激励的,可以收购本公司股份,将股份用于员工持股计划或者股权激励。股权激励计划应当经董事会审议通过,并由监事会对激励对象名单予以核实。

    2023-08-30 15,340
  • 公司分红给员工,股东不给怎么办

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    2022-07-24 15,340
  • 公司把股权分配给员工但是公司不给退, 员工可以申请劳动仲裁赔偿吗

    股权奖励实质就是赠与,使员工与企业结成利益共同体,股权赠与员工了,就无权载入公司账户,员工可以自由支配。如果您不同意,公司是不能这样做的。双方可以协商,协商不成的可以向当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

    2022-01-24 15,340
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    初创公司股权分配方案的制定要注意以下问题: 1、公司股权的分配比例分为67%的绝对控制权,34%的消极控制权,51%的相对控制权。在公司的初创阶段要保证控股股东的控制地位; 2、选择合适的时间安排员工股权激励; 3、股权与分红权是可以分离的

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