哺乳假一般不是按天来计算。是指在孩子不到一岁的情况下，在女员工的工作时间内给一个小时的哺乳时间，这就算做哺乳的假，而且是算在工作时间里的，而且这个假是受女职工劳动保护法保护的，每一个在哺乳期的妇女在生了孩子一年内都可以有这个假。...

刘哲宏律师内蒙古庆胜律师事务所 2023.06.1298

社保中断三个月不会清零，可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。...

颜惠律师江苏平谦律师事务所 2022.06.06789

延迟退休最新消息依旧是延迟退休政策还没落地。有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革...

徐来福律师北京市隆安律师事务所上海分所 2022.05.211,188

欠薪打12333有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合...

徐来福律师北京市隆安律师事务所上海分所 2022.05.211,592

欠薪打12333有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合...

徐来福律师北京市隆安律师事务所上海分所 2022.05.211,287

医保要交多少年可以享受终身具体如下：政策规定，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年；医疗保险要求，参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后...

陈万忠律师广东金桥百信律师事务所 2022.05.189,419

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。...

陈万忠律师广东金桥百信律师事务所 2022.05.18823

灵活就业养老保险15年后能领多少，要根据缴纳的档次等确定。灵活就业养老保险缴满15年后，还需要等到退休之后才能领取养老金。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。...

徐来福律师北京市隆安律师事务所上海分所 2022.05.213,089

五险一金个人和单位的比例是：养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%；医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元；失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%；工伤保险缴费比例，单位按月缴纳0.5%；生育保险缴费比例，单位按月缴纳1%...

李红艳律师上海正源（昆山）律师事务所 2022.05.261,018

养老金计算退休领取金额如下：如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人：计算方式：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金...

陈万忠律师广东金桥百信律师事务所 2022.05.1828,004

2022年退休工资的计算如下：参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金；“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。...

陈万忠律师广东金桥百信律师事务所 2022.05.213,606

劳动仲裁不予受理的6个条件是：申请⼈不具有主体资格；申请⼈与申请仲裁的争议⽆直接利害关系；争议内容不属于劳动⼈事争议仲裁委员会的受案范围；争议不属于本仲裁委员会的管辖；仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；申请书及有关材料不符合要求。...

陈万忠律师广东金桥百信律师事务所 2022.05.264,158

劳动仲裁不予受理的6个条件是：申请人不具有主体资格；申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人；争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；争议不属于本仲裁委员会的管辖；仲裁申请已超...

刘哲宏律师内蒙古庆胜律师事务所 2023.06.121,089

劳动仲裁不予受理条件是：申请人不具有主体资格；申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；争议不属于本仲裁委员会的管辖；仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；申请书及有关材料不符合要求。...

胡婷婷律师贵州秉尚律师事务所 2023.01.20478

拖欠工资打12345管用。12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、...

徐来福律师北京市隆安律师事务所上海分所 2022.05.212,182