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员工职务侵占怎么办

2023-06-16 20:46

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2023-06-16回复

专业分析:

员工职务侵占的,应该及时向公安机关报案。如果公安机关认为存在犯罪事实的,应该立案侦查。人民法院会以职务侵占罪定罪量刑。 职务侵占罪的具体判刑如下: 1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 罪犯在入狱期间如果表现良好,积极认错悔过,可以减刑,提前释放,而且如果自己主动归还赃款并且请求获得受害人的谅解,或者提前归还赃款都可以进行一定程度的减刑。

法律依据:

《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

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公司作为受害人,是需要及时向公安机关报案的。 构成刑事案件的,公安机关是需要立案侦查的,人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。 一、五年以下有期徒刑、拘役量刑格。 1、公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的,基准刑为拘役刑; 2、5万元的,基准刑为有期徒刑2年,每增加1万元(总额不超过10万元),刑期增加6个月;每减少1.5万元,刑期减少6个月。 二、五年以上有期徒刑量刑格。 公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的,基准刑为有期徒刑5年,每增加数额2万元,刑期增加6个月。

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