刑事责任被开除的事项
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劳动者被追究刑事责任后用人单位能开除，并且不需要支付经济补偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。
员工被追究刑事责任，单位可以告知员工后就立即予以开除。单位能够采取过错性辞退的方式来与该员工解约，且不需要向其支付经济补偿，只要为其结清劳动报酬，办好其他离职手续即可。
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第三者责任险的免除事项1、战争、军事冲突、暴乱、扣押、罚没、政府征用。 2、非被保险人或非被保险人允许的合格驾驶员使用保险车辆。 3、被保险人或其允许的合格驾驶员的故意行为。 4、竞赛、测试、在营业性修理场所修理期间。 5、车辆所载货物掉落、泄漏。 6、保险车辆
2020.09.22 119 -
被追究刑事责任解除的时效我国《刑法》以犯罪的法定最高刑为标准，规定了4个档次的追诉时效。根据《刑法》第87条的规定，犯罪经过下列期限不再追诉： 1、定最高刑不满5年有期徒刑的，经过5年； 2、定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，经过10年； 3、定最高刑为10
2022.04.12 417 -
员工负刑事责任是否能开除如果员工负刑事责任，用人单位能开除该员工。但是单位只是可以开除该员工，不是必须开除。是否开除则由单位依法决定，如果开除的，不需要向员工支付经济补偿金。
2020.06.24 113
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教师刑事责任会被开除吗
教师被判刑后不一定必须要被开除公职。 根据《教师法》第十四条规定：“受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。”因此，教师只有在被判处
2022-08-09 15,340 -
免于刑事责任会被开除吗
被免于刑事处罚的人一般不会被开除。根据法律规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。因此没有被判处刑罚的人，是可以不给予开除处分的。
2022-05-24 15,340 -
大学开除有刑事责任，因作弊开除的大学生负刑事责任吗？
教育部强调，对于考试管理不力以及违规违纪等行为，将一律严肃问责，绝不姑息。对参与作弊的所有人员都要严厉追究，是否追究刑事责任还得因事而异的。
2022-07-16 15,340 -
劳动者被追究刑事责任开除吗
用人单位因劳动者被追究刑事责任而解除劳动合同的问题：这是国家法律规定的一项条款，属于用人单位可以与劳动者解除劳动合同的其中一项，是不需要对劳动者给予经济补偿金的。 《劳动合同法》（六）第三十九条劳动者
2022-03-21 15,340
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刑事责任与民事责任的区别是什么民事责任和刑事责任具有较大区别，主要在于： 第一，产生的原因不同。民事责任是平等主体，因为违反了民事法律规定或合同约定而需要承担的责任；刑事责任则是因为，行为人违反了刑法规定所要承担的责任。 第二，承担责任的形式不同。民事责任承担的形式有：
2,661 2022.04.15 -
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如何区分刑事责任与民事责任刑事责任与民事责任主要可以从以下3个方面进行区分： 第一，刑事责任与民事责任从承担责任的内容上不同。刑事责任是除了涉及财产以外的，主要涉及的范围是责任人的生命和人身自由；而民事责任主要涉及到的范围是责任人的财产利益； 第二，刑事责任和民事责
7,072 2022.04.15
