您的位置:法师兄 > 专业问答 > A2实习期间开牵引车出现,保险公司赔偿不赔偿,怎么理赔

A2实习期间开牵引车出现,保险公司赔偿不赔偿,怎么理赔

2022-10-05 10:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-10-05回复

专业分析:

那就去法院起诉,如果车辆有保险保险公司是需要赔偿的

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

A2驾驶证实习期驾驶牵引车,如果未牵引挂车可以正常理赔,如果牵引挂车发生交通事故属于交强险范围内的赔偿,保险公司理赔,属于商业险范围内的赔偿,保险公司可以拒赔。驾驶人实习期内驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、载有危险物品的机动车或牵引挂车的机动车,无论车辆损失险、第三者责任险还是车上人员险,均在责任免除内;在保险责任范围内,不论任何原因造成的人身伤亡,保险人均不负责赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

因为A2驾照是特定能开牵引车的驾照,而且实 习期驾照是有效的,所以出事故保险公司应当理赔。

律师普法更多>>
  • a2实习驾照开挂车出事故保险公司理赔吗
    a2实习驾照开挂车出事故保险公司理赔吗

    因为A2驾照是特定能开牵引车的驾照,而且实习期驾照是有效的,所以出事故保险公司应当理赔。 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

    2020.09.11 92
  • A2实习证开挂车出交通事故保险公司理赔吗
    A2实习证开挂车出交通事故保险公司理赔吗

    A2实习期不能驾驶挂车。在违反法规前提下出事故,保险公司不会给予理赔。

    2020.02.15 109
  • A2实习证开挂车出交通事故保险公司是否理赔
    A2实习证开挂车出交通事故保险公司是否理赔

    因为A2驾照是特定能开牵引车的驾照,而且实习期驾照是有效的,所以出事故保险公司应当理赔。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

    2020.11.27 93
专业问答更多>>
  • A2实习照期间开牵引车肇事保险公司给予赔偿吗?

    要确定保险公司如何赔偿,首先要理解保险公司的赔付原则--保险是由投保人投保的,也即保险仅在投保人需要承担的范围内承担赔付责任。另,机动车上路需要投保,根据《机动车交通事故责任强制保险条例》之规定,医疗

    2022-10-02 15,340
  • A2实习期内开牵引车出事故了,,,保险公司拒赔合理吗

    酒后驾车、无照驾驶,行驶证、驾照没年检的不赔:以上这些情形中,司机并不具备上路行驶的资格,严重违反交通法。此外,驾驶员与准驾车型不符、实习期上高速等情形,保险公司也会拒绝赔付。2.地震不赔:遵循了大部

    2022-09-27 15,340
  • a2实习期车辆出现事故保险公司理赔吗

    要看是否上高速,如果没上可以理赔,如果上了按照《机动车驾驶证申领和使用规定》明确规定了实习期间驾驶机动车辆上高速行驶需有三年以上驾龄的驾驶员陪同。当事人在实习期内独自驾驶机动车上高速公路行驶,致使投保

    2022-08-17 15,340
  • a2驾照实习期间能开牵引车吗

    1、A2驾照实习期间,不得驾驶经营公交车或执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车、装有爆炸物品、易燃易爆化学品、剧毒或放射性危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引拖车。2、A2驾照的准驾车型为牵引

    2021-10-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 车祸后保险公司怎么赔偿 01:03
    车祸后保险公司怎么赔偿

    先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担。 发生交通事故后,一定要立即向事故发生地公安交通管理部门报案,同时在48小时内通知保险人,否则保险公司可以拒赔。 交通警察到达事故现场后,要先抢救伤者,然后对事故现场进行勘验

    2,386 2022.04.15
  • 车祸伤残保险公司怎么赔偿 01:14
    车祸伤残保险公司怎么赔偿

    同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成受害人伤残: 1、首先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,根据规定,交强险最高赔付限额为12.2万,其中,死亡伤残最高11万元、住院治疗1万元、财产损失

    4,474 2022.04.17
  • 公司不买保险不签合同怎么赔偿 00:59
    公司不买保险不签合同怎么赔偿

    一般情况下,公司不签合同不交保险的,要从用工之日起1个月内签劳动合同,并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的,要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿,每满1年支付1个月工资。6

    2,197 2022.05.11
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?