犯了拒不支付劳动报酬罪既遂一般怎么判?
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犯了拒不支付劳动报酬罪既遂一般的判处是: 1、单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照自然人犯罪的规定处罚。 2、数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 3、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
犯了拒不支付劳动报酬罪既遂一般的判处是: 1、单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照自然人犯罪的规定处罚。 2、数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 3、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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犯了拒不支付劳动报酬罪一般怎么判?
拒不支付劳动报酬罪量刑有三种情形: 1、数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 3、单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负
2022.12.02 82 -
犯了拒不支付劳动报酬罪一般怎么判
拒不支付劳动报酬罪量刑有三种情形: 1、数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 3、单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负
2020.08.01 105 -
犯了拒不支付劳动报酬罪一般怎么判?
犯了拒不支付劳动报酬罪一般判刑:造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金或者怒判处主刑单处罚金。
2020.07.16 120
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拒不支付劳动报酬罪既遂一般要怎么判刑
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2022-05-14 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪既遂一般要怎么判刑?
拒不支付劳动报酬罪既遂一般的判刑规则: 1、构成拒不支付劳动报酬罪既遂的,一般判处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金; 2、犯罪后果严重的,判处3-7年有期徒刑,并处罚金; 3、如果单位犯本罪的,
2023-02-07 15,340 -
一般拒不支付劳动报酬罪既遂是怎么判刑
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或
2023-04-22 15,340
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拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳
4,832 2022.04.17 -
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1,573 2022.04.15 -
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12,848 2022.04.17