饭店关门了还不结工资属于吗?
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职工在食堂被烫伤一般不能算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。
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饭店因疫情关门老板不付工资怎么办餐厅因疫情关门，在一个工资支付周期内工资按照劳动合同的约定来计算；超过一个工资支付周期，则按各省的规定来发放生活费；若员工提供了正常劳动，则按不低于当地最低工资的标准来计算。
2020.03.06 100 -
如何投诉饭店关门举报饭店不卫生的做法： 拨打以下两个热线电话的其中一个进行举报即可。 1、工商部门负责查出无照经营行为，针对饭店没有《营业执照》的情况，可以拨打12315这个“消费者投诉举报专线电话”； 2、饭店没有《餐饮服务许可证》的违法行为，由食品药品
2020.03.29 1,171 -
到饭店吃饭属于什么合同去饭店吃饭，是餐饮服务合同。去商店买东西，是一般商品的买卖合同。承揽合同，就是承揽别人的事情做。给别人做事，按照别人的要求做事，以自己名义办事。委托合同，就是委托别人代办事情，以委托人的名义办事。买卖合同，一手交钱，一手交货的事情。当事人订
2021.12.11 2,926
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饭店关门了没给工资怎么办
李忠民律师团队:多名资深律师执业30年，效率高，收费合理，全程代理各类诉讼，陕西十强律师团队，多年来本律师团队代理各类诉讼案件近万起，承接过众多涉及金额上千万的案件，工作认真负责，取证专业高效，与当地
2022-10-22 15,340 -
饭店关门了劳动局不管吗
建议你向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2022-10-22 15,340 -
饭店压工资不给属于什么行为
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2022-10-07 15,340 -
饭店属于发票属于还是管理？
营改增前属地税局管，营改增后属国税局管。
2022-10-26 15,340
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签了合同不给员工也属于违法吗签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单
2,639 2022.05.11 -
01:09
关于工资拖欠的法律关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,150 2022.05.11 -
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
1,516 2022.04.15
