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工伤十五万能赔多少

2022-05-03 20:08

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湖北在线咨询顾问团

2022-05-03回复

专业分析:

建议先为他申请工伤认定,到公司所在地社保分局申请。认定上工伤后,享受工伤待遇,医院费由社保支付或由公司先行垫付,住院期间每天伙食费35元,如果诊断证明有护理的,还可以向公司主张护理费。另外,工伤医疗期间,原工资福利待遇不变。治疗终结后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别结合工资情况予以赔偿。十五万看似不少,但根据伤情可能远远不够,建议按上述走法律途径维权。

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