关于2020年晚育的有关条款有没有新规定
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新婚姻法关于生育权新规定了，夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的，人民法院不予支持。夫妻双方因是否生育发生纠纷，致使感情确已破裂，一方请求离婚的，人民法院经调解无效，应依照婚姻法相关规定处理。
按照我国婚姻法的规定，晚婚年龄比法定结婚年龄推迟三周岁，男性年满二十五周岁或者女性年满二十三周岁初婚的，为晚婚；女性年满二十四周岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。晚婚晚育是我国鼓励的政策。
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关于晚婚晚育产假工资的规定现在已经没有晚婚晚育的产假了，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2020.03.02 60 -
关于生育权的最新规定有哪些生育权最新规定是包括以下几部分内容：结婚自由、生育自由自由而负责地决定生育子女的时间、数量和间隔的权利。生育权是指公民享有生育子女及获得与此相关的信息和服务的权利。自由地决定是否生育的权力。公民有生育的权利，也有不生育的自由。公民有权利选择
2021.03.14 632 -
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有关于晚婚晚育假的规定
晚婚晚育假规定：《条例》第二十六条规定：“男二十五周岁、女二十三周岁以上的公民，依法登记初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚
2022-04-02 15,340 -
关于晚婚晚育法律有哪些规定？
法定婚龄：男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚育：男25岁，女23岁的为晚婚。在我国，根据有关的政策，男25岁，女23岁结婚的为晚婚。是强制性的规定，当事人必须符合法定的最底结婚年龄，但是晚婚晚
2022-09-08 15,340 -
关于2020年婚假有哪些新规定
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可
2022-07-09 15,340 -
关于晚婚晚育产假的规定
女职工生育享受不少于90天的产假。 《中华人民共和国母婴保健法实施办法》 第30条妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。
2022-08-17 15,340
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离婚相关2020年新规离婚，指的是指男女双方协议或者诉讼的形式解除两人之间的婚姻关系，从而终止夫妻之间的权利和义务。 根据《婚姻法》的相关规定，夫妻双方如果是自愿离婚的，双方需至民政局申请离婚，民政局的办证人员在查明双方确实为自愿离婚，并就其子女抚养、夫妻共同财
847 2021.03.24 -
01:14
2020年婚姻法关于离婚规定2020年婚姻法并未作出任何修订，因此，其中的离婚规定还是适用原先的条件。首先根据婚姻法，我国法定的离婚方式就包括了，登记离婚以及诉讼离婚这两种方式。当事人如果能够达成一致的离婚协议，就可以采取登记离婚的方式，解除婚姻关系。当事人如果没有办
1,268 2021.04.25 -
01:22
婚姻法2020年相关离婚新规定《民法典》2021年1月1日开始施行，根据婚姻家庭篇的规定，主要有以下几个方面的变化：1、婚前患有重大疾病隐瞒的，不再是婚姻无效的情形，而是可撤销的婚姻；2、离婚损害赔偿增加了一个兜底条款，有其他重大过错的情形，所谓其他重大过错，比如出轨、
1,718 2021.03.24
