催款公司打电话到单位合法吗
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如果觉得构成骚扰，可以向银监会投诉或者报警处理。我国法律规定，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 1、只要欠了钱，银行都有可能会起诉，这由银行自行决定； 2、如果欠款的金额达到一万以上且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法的“恶意透支”，涉嫌信用卡诈骗罪； 3、恶意透支数额较大，在公安机关立案前已偿还全部透支款息，情节显著轻微的，可以依法不追究刑事责任。
《治安管理处罚法》第四十二条，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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如果觉得构成骚扰，可以向银监会投诉或者报警处理。我国法律规定，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 1、只要欠了钱，银行都有可能会起诉，这由银行自行决定； 2、如果欠款的金额达到一万以上且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法的“恶意透支”，涉嫌信用卡诈骗罪； 3、恶意透支数额较大，在公安机关立案前已偿还全部透支款息，情节显著轻微的，可以依法不追究刑事责任。
如果消费者在申请贷款的时候，留下了自己工作单位的联系方式，那么催收是可以打电话到单位的。其目的只是为了得到关于你的联系方式和地点信息，还是为了和失联的消费者重新获得联系。尽管催收可以打电话到你的单位，但催收是不得向债务人外的其他人员透露债务人负债、逾期、违约等个人信息，法律法规另行规定的情形除外。也就是说催收和单位其他人沟通的内容是被限制的。但如果消费者申请贷款的时候，没有留单位电话，但催收还是把电话打到单位了，这就是不合法的行为了。
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催款打电话到公司违法吗分情况而定。申请借款的时候填写电话是填写单位的电话，那么打这个电话催款没有什么问题的。但是如果采用非法软件短信电话轰炸借款人手机号码，那是违法行为。
2020.05.26 1,297 -
催收打单位电话合法吗贷款机构给单位打电话催收是否合法要根据具体情况确定。贷款机构不得对与债务无关的第三人进行催收，不得采用暴力、胁迫、恐吓或辱骂等不当催收行为。如果对方在未经你允许的情况下,打你单位的电话就属于骚扰，可以投诉或举报。
2020.03.30 1,634 -
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催款电话一律打到哪个单位？
一、借款逾期属于债权债务法律行为是民事责任行为，不会被刑拘。 二、根据中华人民共和国宪法，欠债逾期不还，借贷宝公司可以向法院提出诉讼请求，要求你还款。 三、不排除借贷宝公司将催收工作外包给催收公司，一
2022-08-12 15,340 -
催收打电话给单位违法吗
催收员往单位打电话通常是合法的。 不过，在大多数情况下，催收是不能透露任何关于债务的细节或电话的性质。根据相关法律规定，从业机构无法与债务人取得联系时，为恢复与债务人联系，方可与债务人事先约定的联系人
2023-01-24 15,340 -
催款公司打电话骚扰家人合法吗？
催款公司打电话骚扰家人不合法，当事人可以向公安机关报警。根据《治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下
2022-05-12 15,340 -
催款公司打电话骚扰家人合法吗
催款公司打电话骚扰家人不合法，当事人可以向公安机关报警。根据《治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下
2022-06-04 15,340
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00:54
打电话骂人犯法吗打电话骂人不犯法。但是打电话骂人属于骚扰。如果被骂的人正常生活受到影响，就会报警，警方调查发现骚扰者，骚扰者可能会受到惩罚，但不会被判刑。如果多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息干扰他人正常生活的，会处五日以下的拘留或者五百元以下的罚款。公
9,119 2022.05.11 -
01:01
公司单方面降薪合法吗公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商，并通知工会。如果什么都没有，且违反劳动合同的约定属于违法，可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等，自行自主管理公司内部事宜，但为了保护劳动者权益，公司如需要进行调岗降薪，要和劳
2,738 2022.04.17 -
01:16
公司罚款制度合法吗罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚
8,891 2022.04.17
