劳动合同法中诈骗违法吗
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劳动合同中有违约金合法,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
劳动合同中的违约金合法。当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿金额的计算方法,但违约金金额超过违约造成的损失30%是的,协议太高,可以要求减少。约定的违约金低于造成的损失的,法院或仲裁机构可以根据请求予以增加;当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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2022-07-05 15,340
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3,054 2022.05.11 -
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在一般情况下,合同违约不属于诈骗。合同诈骗是指,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。合同违约是指,合同一方或双方当事人在履行过程中违反合同约定的行为。区分合同诈骗罪与合同纠纷的
2,046 2022.04.15 -
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刑法中非吸与合同诈骗的区别
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2,362 2022.04.15