保险公司偿付能力管理规定38条什么
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为了进一步加强保险公司合规管理，中国保监会发布《保险公司合规管理办法》。结合近年来保险市场发展的情况，以及相关保险监管规则的变化，对《保险公司合规管理指引》进行了修订，主要修订内容涉及以下四个方面：一是明确“三道防线”的合规管理框架。要求公司业务部门和分支机构、合规管理部门和合规岗位、内部审计部门共同组成合规管理的“三道防线”，各自履行相应合规管理职责。二是提高对公司合规部门设置、合规人员配备的要求。规定保险公司省级分公司应当设置合规管理部门，并对保险公司专职合规人员和兼职合规人员的配备提出了明确要求。三是提升合规管理的履职保障。完善保险公司合规管理部门职责，建立合规审核机制，强化合规信息系统建设，并增强合规工作独立性。四是加强合规的外部监督。明确合规监管的原则，完善监管要求，对违反合规监管的行为设置相应监管措施，并加强保监局对辖区内保险机构合规工作的监管。
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保险公司追偿权规定是什么保险公司追偿权是指保险公司在履行保险的赔付责任后，要求赔偿义务人承担全部或部分保险赔款即向赔偿义务人追偿的权力。 保险公司追偿权规定见于《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条第一款，有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保
2020.05.05 185 -
保险公司追偿权规定有什么保险公司追偿权是：保险公司在履行保险赔偿责任后，要求赔偿义务人承担全部或部分保险赔偿，即向赔偿义务人追偿的权利。有下列情形之一的，保险公司应当在机动车交通事故责任强制保险责任限额内垫付抢救费用，并有权向受害人追偿：驾驶人未取得驾驶资格或者醉
2022.04.14 1,504 -
劳动合同38条规定了什么该法条的内容是用人单位违法，劳动者可以依法解除劳动合同。根据国家相关法律的规定，如果用人单位有没有按照合同提供劳动条件、没有按时支付劳动报酬、没有缴纳保险费、损害劳动者权益或者是其他违法行为的，员工可以要求解除合同要求赔偿。
2020.02.03 295
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保险公司偿付能力管理规定第38条规定是什么?
对于不足类公司，中国保监会应当区分不同情形，采取下列一项或者多项监管措施：(一)责令增加资本金或者限制向分红;(二)限制董事、高级管理人员的薪酬水平和在职消费水平;(三)限制商业性广告;(四)限制增设
2022-09-17 15,340 -
保险公司偿付能力管理规定第38条谁出台
对于不足类公司，中国保监会应当区分不同情形，采取下列一项或者多项监管措施：(一)责令增加资本金或者限制向股东分红;(二)限制董事、高级管理人员的薪酬水平和在职消费水平;(三)限制商业性广告;(四)限制
2022-09-16 15,340 -
保险公司偿付能力管理规定第38条规定原文内容?
对于不足类公司，中国XX应当区分不同情形，采取下列一项或者多项监管措施：(一)责令增加资本金或者限制向分红;(二)限制董事、高级管理人员的薪酬水平和在职消费水平;(三)限制商业性广告;(四)限制增设分
2022-09-23 15,340 -
保险公司偿付能力管理规定第38条主要内容是什么?
对于不足类公司，中国XX应当区分不同情形，采取下列一项或者多项监管措施：(一)责令增加资本金或者限制向分红;(二)限制董事、高级管理人员的薪酬水平和在职消费水平;(三)限制商业性广告;(四)限制增设分
2022-09-12 15,340
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01:03
车祸后保险公司怎么赔偿先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事者承担。 发生交通事故后，一定要立即向事故发生地公安交通管理部门报案，同时在48小时内通知保险人，否则保险公司可以拒赔。 交通警察到达事故现场后，要先抢救伤者，然后对事故现场进行勘验
2,387 2022.04.15 -
01:15
劳动法第38条辞职赔偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动法第38条辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统
22,137 2022.04.15 -
01:14
车祸伤残保险公司怎么赔偿同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成受害人伤残： 1、首先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，根据规定，交强险最高赔付限额为12.2万，其中，死亡伤残最高11万元、住院治疗1万元、财产损失
4,477 2022.04.17
