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骨软骨损伤鉴定标准标准及怎么赔偿

2022-11-05 16:55

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2022-11-05回复

专业分析:

1、建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2、可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 3、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金; 4、可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金; 5、法律依据;《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

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章法律师

广东律参律师事务所

对于肋骨骨折伤残鉴定标准,是需要根据具体情况具体分析的,对于属于工伤的情形,是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为伤残鉴定标准的;对于不属于工伤的情形,属于交通事故或者其他情形导致的肋骨骨折,是按照《人体损伤程度鉴定标准》为鉴定标准的。对于赔偿的问题也是需要分情况的:对于属于工伤的情形,肋骨骨折是需要根据其伤残等级进行赔偿的,其具体赔偿项目有:医疗费、残疾器具费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,因各地区的赔偿标准不一,其具体赔偿金额以实际为准。 但是对于不属于工伤的,因其他原因而导致的人身损害,是需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿的,其具体赔偿项目有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。因各地的赔偿标准以及收费凭证上的价款不同,其具体赔偿金额以实际为准。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

一、锁骨骨折伤残鉴定标准: 1、遵循实事求是的原则,坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据,全面分析,综合鉴定。 2、对于以原发性损伤及其并发症作为鉴定依据的,鉴定时应以损伤当时伤情为主,损伤的后果为辅,综合鉴定。 3、对于以容貌损害或者组织器官功能障碍作为鉴定依据的,鉴定时应以损伤的后果为主,损伤当时伤情为辅,综合鉴定。 二、骨折的赔偿:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

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