可以认定领导责任玩忽职守吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
该行为，不属于玩忽职守罪。根据刑法表述，该犯罪是一种“身份犯”，需要行为人符合该罪名的“特殊身份”即国家机关工作人员。 而国家机关工作人员，是指在国家机关中从事公务的人员，包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人员，或者在受国家机关委托代表国家行使职权的组织中从事公务的人员，或者虽未列入国家机关人员编制但在国家机关中从事公务的人员，在代表国家机关行使职权时，视为国家机关工作人员。在乡（镇）以上中国共产党机关、人民政协机关中从事公务的人员，视为国家机关工作人员。 国有企业领导人并不在上述国家机关工作人员之列。所以并不能构成该罪名。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。本罪主要特征是： (1)犯罪主体必须是国家工作人员。 (2)主观上出于行为人职务上的过失，如疏忽大意、过于自信、擅离职守等。 (3)客观上表现为因行为人不履行或不正确履行应负的职责，致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失。玩忽职守罪的构成要件为： 1、客体要件本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。侵犯的对象可以是公共财产或者公民的人身及其财产。 2、客观要件本罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不尽职责义务或者不认真履行职责义务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 3、主体要件本罪的主体是国家机关工作人员。 4、主观要件本罪在主观方面由过失构成，故意不构成本罪，也就是说，行为人对于其行为所造成重大损失结果，在主观上并不是出于故意而是由于过失造成的。
-
什么是玩忽职守罪？如何认定玩忽职守罪玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。玩忽职守罪的认定： 1、客体要件。本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。 2、客观要件。本罪在客观方面表现为国家机
2020.12.17 237 -
-
如何认定玩忽职守罪认定玩忽职守罪的要件是：客观方面为行为人实施了玩忽职守的行为，并使公共财产、国家和人民利益遭受了重大的损失。本罪主体是特殊主体，即只有具有国家机关工作人员身份的人才能成为本罪的主体，即国家权力机关、行政机关、司法机关、军队、政党中从事公务的
2020.10.25 86
-
玩忽职守罪怎么认定，玩忽职守罪认定依据，玩忽职守罪的
以忽职守罪认定： （一）在处理职务侵占案件时，要注意把握职务侵占罪和工作失误的界限，因工作失误往往给国家和人民的利益带来重大损失。 但是，两者有严格的区别 （1）客观行为特点不同。工作失误，行为者认真
2021-10-22 15,340 -
玩忽职守可以免于刑事责任吗？
1、免予刑事处罚能保留公职。 2、根据《刑法》第三十七条，免于刑事处罚，是人民法院认定某种行为构成犯罪，因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，判决免予刑罚的一种处罚，是有罪而免罚，仍然构成刑事犯罪。但是可以
2022-07-19 15,340 -
玩忽职守与玩忽职守罪
导致发生危害结果的原因不同。工作失误，是由于制度不完善，一些具体政策界限不清，管理上存在弊端，以及由于国家工作人员文化水平不高，业务素质较差，缺乏工作经验，因而计划不周，措施不当，方法不对，以致在积极
2022-08-11 15,340 -
玩忽职守罪的认定
1、本罪的犯罪主体是国家机关工作人员，即国家权力机关、行政机关、司法机关、军队、政党中从事公务的人员。 2、本罪在主观方面是一种过失。 3、本罪在客观方面表现为不履行、不正确履行或者放弃履行职责，致使
2022-04-28 15,340
-
01:15
玩忽职守罪能取保吗玩忽职守罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。
977 2022.04.15 -
01:05
玩忽职守罪判几年玩忽职守罪具体判几年，需要根据案情确定，主要有下面几种法定量刑幅度： 首先，如果国家机关工作人员玩忽职守，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役；其中，“重大损失”主要包括了下面三点：1、造成死亡
1,127 2022.04.17 -
01:20
玩忽职守罪怎么判玩忽职守罪，在刑法中属于“渎职罪”。 该罪的主要特征有： 1、其犯罪的主体，必须是国家单位的工作人员。 2、该罪在主观上，主要是出于行为人在岗位上的过失，例如对自己盲目自信、疏忽大意、擅离职守等。 3、在客观上，主要表现为：行为人不能正确履
1,238 2022.04.17
