无损害是否应当承担责任？如果承担，应如何认定？
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饲养动物致人损害的，一般应当承担无过错责任。根据民法典的规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
承担民事责任有以下方式: 1、停止侵害。 2、排除妨害。 3、消除危险。 4、返还财产。 5、恢复原状。 6、修理更换、重作。 7、赔偿损失。 8、支付违约金。 9、消除影响、恢复名誉。 10、赔礼道歉。
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违反合同约定应当如何承担损害赔偿责任当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
2021.04.09 126 -
无限连带责任应如何承担无限连带责任是指每个合伙人对于合伙债务都负有全部清偿的义务，而合伙的债权人也有权向合伙人中的任何一人或数人要求其清偿债务的一部分或全部。在向权利人承担责任后，各责任人根据各自的具体情况再分担责任。
2020.06.24 110 -
无限连带责任应如何承担无限连带责任应如何承担： 连带责任是指两个以上须承担同一民事责任的人，权利人可以对任何一方提出承担民事责任的请求。在向权利人承担责任后，各责任人根据各自的具体情况再分担责任。已对外承担民事责任的责任人，可就超出应承担责任范围的部分向其他责任
2022.11.11 546
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担保合同无效应当如何承担责任
担保合同无效的，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。 《民法典》第三百八十八条规定，担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的
2022-10-12 15,340 -
发生人身损害应当如何承担赔偿责任
第一百三十条规定，二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担。司法解释规定，二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权，应当依
2022-08-22 15,340 -
雇主应如何承担损害赔偿责任
雇佣关系纠纷中的损害赔偿主要有两种：一种是雇员致害赔偿纠纷，是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任。另一种是雇员受害赔偿纠纷，是指雇员在完成雇主所交付的工作任务中，使自己遭受损害，雇
2022-09-08 15,340 -
违反合同约定应当如何承担损害赔偿责任?
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反
2022-10-14 15,340
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人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,204 2022.04.17 -
01:05
借款合同无效担保人应否承担责任根据我国担保法的规定，借款合同是担保合同的主合同。如果主合同被认定无效，担保合同也会随之被认定为无效合同。 但是，合同被认定无效，并不意味着违约的当事人不需要承担任何责任。根据担保法以及相关司法解释的规定，担保人如果对主合同，也就是债务合同
1,785 2022.04.17 -
00:49
紧急避险造成的损害如何承担责任紧急避险造成的损害承担责任如下： 1、紧急避险造成损害的，紧急避险人不承担赔偿责任，由引起险情发生的人承担赔偿责任；危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担赔偿责任，但可以给予适当补偿； 2、紧急避险造成损害的，不负刑事责任。紧急避险超过必要
1,535 2022.04.17
