您的位置:法师兄 > 专业问答 > 如果你了,会告诉单位同事吗

如果你了,会告诉单位同事吗

2022-10-16 16:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-10-16回复

专业分析:

如果你在意,就让亲戚朋友都知道,如果不在意,当他们发现问起,你就笑着带过

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

法院不会用打电话或发短信方式通知被起诉人。法院会通过送达传票的方式通知被告。法定的传票送达方式有公告送达,直接送达,邮寄送达,委托送达,留置送达等,在送达的同时受送达人要签收,必须有送达回证。

章法律师

广东律参律师事务所

律师函只是知会作用,没有强制执行力,无法对对方进行拘留。律师函它的本质是一种委托代理进行意思表示的法律行为,对于诉讼人维护自身合法权益具有重要的作用,但律师函并不是真正有效,具体还要法院的认可,如果法院不认可,则是无效的律师函。律师函必须要有律师签章和盖章,代表对此函负有法律责任,如无则为伪造。如受到威胁、恐吓、损失等,可向公安机关报警,追究委托人以及律师的责任。

律师普法更多>>
  • 如果起诉离婚会到单位调查吗
    如果起诉离婚会到单位调查吗

    一般情况下,起诉离婚不会到单位调查,但如果离婚纠纷涉及单位,则人民法院会依法到单位调查。根据法律规定,法院在接到原告的起诉状,和被告的答辩状后,会依法进行庭审前的核实工作。具体应核实什么内容,应该根据双方的诉讼内容来决定。如果涉及到当事人隐

    2020.09.09 151
  • 如果你投诉了群以后别人会知道么
    如果你投诉了群以后别人会知道么

    后台会接收举报人的信息但是为了保护举报人的安全隐私是不会擅自公布举报人的信息的,但必须提供有效的证据这样才能达到最好的效果。

    2020.04.30 648
  • 如果得了肺结核会不会被单位辞退
    如果得了肺结核会不会被单位辞退

    肺结核病人单位不能辞退,劳动者患肺结核享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。

    2020.09.26 1,587
专业问答更多>>
  • 如果起诉离婚需要告诉单位吗

    起诉离婚要告诉单位吗,如果起诉离婚法院对当事人的工作单位是要核实的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,离婚的起诉状中,当事人的工作单位是应当要写明的。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十条起

    2022-07-22 15,340
  • 如果你男朋友告诉你,他不离家,你会怎么办?

    让他看着你和别的男人亲密,是不是很爽!看的到吃不着这就是我现在的心情

    2022-10-10 15,340
  • 如果你被起诉法院会通知你吗?

    留置送达,是指在向受送达人或有资格接受送达的人送交需送达的诉讼文书、法律文书时,受送达人或有资格接受送达的人拒绝签收,送达人依法将诉讼文书、法律文书留放在受送达人住所的送达方式。留置送达适用的条件是受

    2022-08-20 15,340
  • 如果你结婚了之后你也会有债务混同吗

    婚姻一般不会混淆债务。如果一方婚前债务不用于婚后家庭共同生活,或者一方从事赌博、吸毒等违法犯罪活动所承担的债务仍然属于个人债务,由个人承担。

    2021-11-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 离婚不告诉单位有什么后果 00:55
    离婚不告诉单位有什么后果

    离婚不告诉单位没有后果。离婚本来就属于夫妻双方的事,除了军婚离婚需要征得军人同意外,其他离婚方式,都可以由夫妻双方自主决定。我国不仅保护男女之间的结婚权,也保护男女之间的离婚权,这属于夫妻之间的个人权利,单位无权插手与干预,也不得以离婚未告

    4,318 2022.05.11
  • 民事诉讼被告不出庭有什么后果 00:57
    民事诉讼被告不出庭有什么后果

    民事诉讼被告不出庭,一般有以下的两个后果,具体如下:1、如果被告拒不到庭应诉,也就意味着被告已经放弃了为自己辩护的权利,在这种情况下,人民法院可以作出缺席审理,甚至还可以作出缺席判决;2、法院审理民事案件,可以征得双方当事人的同意,进行调解

    4,530 2022.05.11
  • 单位违约解除合同如何索赔 01:03
    单位违约解除合同如何索赔

    用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者

    686 2022.04.17
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?