阻碍执行军事职务罪的认定标准是什么？
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(一)区分本罪与非罪的界限判定一种阻碍执行职务的行为是否构成犯罪，从以下几个方面判断： 1、行为人主观上有无故意阻挠军队指挥、值班、值勤人员执行职务的目的。如果属于对指挥、值班、值勤人员发牢骚、讲怪话、态度生硬，或者仅有一般嘲讽、辱骂，甚至轻微的顶撞行为，行为人并不希望对方停止、变更、放弃执行职务结果发生的，不应以犯罪论处。 2、客观上行为人是否实施了暴力、威胁手段，是否因此发生了指挥、值班、值勤人员停止、放弃、变更执行职务或无法执行职务的后果。如果行为人虽然实施了某种阻挠行为，但只是影响了指挥、值班、值勤人员正常执行职务，或者对方虽然出现了停止、放弃、变更执行职务或者无法执行职务的结果，但与行为人的行为并无必然的因果关系，也不应以犯罪论处。 3、行为人的阻碍行为对国家军事利益侵害的轻重程度。如果行为人阻碍指挥、值班、值勤人员执行职务的情节、后果、危害均不严重，就应按军纪处理。反之，如果因行为人的阻碍行为，致使国家的军事利益遭受损害的，表明其行为的情节、后果、危害达到应追究刑事责任的程度，就应以犯罪论处。(二)区分本罪与阻碍军人执行职务罪的界限 1、阻碍执行军事职务罪侵害的是指挥和值班、值勤秩序，而阻碍军人执行职务罪侵害的是军人依法执行职务的秩序。 2、阻碍执行军事职务罪的犯罪对象限定为指挥人员或者值班、值勤人员，而阻碍军人执行职务罪的犯罪对象是所有军人，其中包括了指挥人员或者值班、值勤人员。 3、阻碍执行军事职务罪的犯罪主体是所有军人，而阻碍军人执行职务罪的犯罪主体是所有达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的公民，包括了所有军人。因此，当军人阻碍其他军人依法执行职务时，如果被阻碍执行职务的是指挥人员或者值班、值勤人员，则应以阻碍执行军事职务罪论处;如果被阻碍执行职责的是其他军人，则应以阻碍军人执行职务罪论处。 (三)犯本罪致人重伤、死亡的定罪量刑本罪致人重伤、死亡的定罪，在行为人以故意伤害他人的暴力方法阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务时，可能会造成被害人重伤或者死亡的后果。在这种情况下，行为人虽然对造成他人伤害的结果主观上也是故意实施的，客观上也实施了故意伤害的行为，但这种伤害行为已与阻碍执行职务的行为发生犯罪竞合关系。鉴于本法对阻碍执行军事职务罪有特别规定，其中对致人重伤或者死亡的法定刑重于本法第234条故意伤害罪致人重伤、死亡的法定刑，而且本法第234条还明确规定“本法另有规定的，依照规定”，所以应一律以阻碍执行军事职务罪论处，不能再定故意伤害罪。(四)区分本罪与妨害公务罪的界限两罪在主观心理状态方面是相同的，都是基于故意;在客观方面都是以暴力和威胁方法为犯罪手段，实施了阻碍执行职务的行为。其区别是： 1、主体要件不同。阻碍执行军事职务罪的主体要件为特殊主体，即只能是军人;妨害公务罪的主体，是一般主体，即可以是任何达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。 2、侵害的客体不同。阻碍执行军事职务罪侵害的客体是军职任务的正常执行活动，侵害的对象是军队的指挥人员、值班人员、值勤人员;妨害公务罪侵害的客体是社会管理秩序，侵害的对象是国家机关工作人员。这是认定和区分两罪的关键所在。例如军人以暴力、威胁方法阻碍国家工作人员执行职务的，以妨害公务罪论处。(五)区分本罪与聚众扰乱社会秩序罪的界限阻碍执行军事职务罪与聚众扰乱社会秩序罪行为人的主观心态、客观表现方式方面有相似之外，但也有明显的区别： 1、侵害的客体不同。阻碍执行军事职务罪侵害的客体是军队任务的正常执行活动，是军事利益，聚众扰乱社会秩序罪则是社会秩序。 2、侵害的对象不同。阻碍执行军事职务罪侵害的对象，必须是军队的指挥、值班、值勤人员，聚众扰乱社会秩序罪则是针对特定的机关、单位等。 3、主体要件不同。阻碍执行军事职务罪的主体要件只能是军人，聚众扰乱社会秩序罪的主体要件则是军内外人员均可构成。 4、犯罪手段不尽相同。阻碍执行军事职务罪是使用暴力、威胁方法，聚众扰乱社会秩序罪的犯罪手段则是多种多样的，如暴力袭击、强行侵占、冲击、哄闹等。 5、犯罪结果不同。阻碍执行军事职务罪不一定造成具体的危害结果，而聚众扰乱社会秩序罪必须是情节严重，使国家、军队、社会遭受严重损失的，才构成犯罪。阻碍执行军事活动活动是非法的，是犯罪的行为，法律上从客观方面进行了详细的阐述，只要符合了客观方面的内容，就意味着大家触犯了法律，构成了阻碍执行军事职务罪，要依法进行处理的。
《中华人民共和国刑法》第四百二十六条 【阻碍执行军事职务罪】以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。战时从重处罚。
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阻碍执行军事职务罪是指，军人以暴力、威胁方法，阻挠军队指挥人员、值班人员、值勤人员执行职务的行为。阻碍执行军事职务罪的认定：第一、在主观上，行为人是否有故意阻止军队指挥、值班、值勤人员执行职务的目的；第二、在客观上，行为人是否通过暴力和威胁等手段，是否因此发生了指挥、值班、值勤人员停止、放弃、变更执行职务或无法执行职务的后果；第三、行为人的阻碍行为对国家军事利益侵害的轻重程度。
阻碍执行军事职务罪的认定：第一、在主观上，行为人是否有故意阻止军队指挥、值班、值勤人员执行职务的目的；第二、在客观上，行为人是否通过暴力和威胁等手段，是否因此发生了指挥、值班、值勤人员停止、放弃、变更执行职务或无法执行职务的后果；第三、行为人的阻碍行为对国家军事利益侵害的轻重程度。
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阻碍军人执行职务罪的定罪标准?【阻碍军人执行职务罪】以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。【阻碍军事行动罪】故意阻碍武装部队军事行动，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
2020.08.14 99 -
阻碍执行军事职务罪立案标准是什么阻碍执行军事职务罪立案标准是：凡涉嫌阻碍执行军事职务的，应予立案。阻碍执行军事职务罪是指以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为。
2020.11.15 123 -
阻碍执行军事职务罪量刑标准构成阻碍执行军事职务罪处五年以下有期徒刑或者拘役。如果情节严重，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。在战时构成阻碍执行军事职务罪的，从重处罚。
2020.10.17 155
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阻碍军人执行职务罪认定标准
阻碍军人依法执行职务是指故意阻碍军人依法执行职务的行为;这种阻碍是以暴力、威胁的方法实施的。也就是采用对依法执行职务的军人施以捆绑、伤害、殴打等暴力的行为，或者采用以杀害、伤害、毁坏名誉、毁坏财物等方
2022-05-01 15,340 -
阻碍执行军事职务罪的标准是什么
本罪的构成要件如下：1。对象要件：本罪侵犯的对象是指挥、值班和值班秩序。2、客观要件：本罪客观上表现为行为人采取暴力或者威胁手段，阻碍军队指挥人员、值班人员和值班人员履行职责的行为。3、主要要件：本罪
2021-11-27 15,340 -
阻碍执行军事职务罪的处罚标准是什么
《中华人民共和国刑法》第四百二十六条【阻碍执行军事职务罪】以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的
2022-05-11 15,340 -
阻碍执行军事职务罪立案标准是什么？
阻碍军事职务罪是指暴力、威胁方法、阻碍指挥者和值班、值班者执行职务的行为。涉嫌妨碍军事职务的，应立案。以暴力，威胁方法，阻碍指挥人员或者值班，值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的
2021-10-22 15,340
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什么是阻碍执行军事职务罪根据我国《刑法》的相关规定可以知道，阻碍执行军事职务罪指的是军人通过暴力、威胁等手段，阻挠军队指挥人员、值班人员、值勤人员执行职务的行为。本罪的构成要件主要包括下面四点： 第一，在客体上，本罪侵犯的是我国军队的值勤秩序。由于军队的指挥工作和
1,255 2022.04.17 -
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妨碍执行公务罪立案标准妨碍执行公务罪立案标准如下： 1、以暴力、威胁的方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的； 2、以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的； 3、在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人
1,674 2022.04.17 -
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故意泄露军事秘密罪的认定标准根据我国《刑法》的相关规定可以知道，故意泄露军事秘密罪指的是犯罪嫌疑人违反保守国家秘密相关的法律法规，故意向外泄军事秘密，情节严重的行为。认定故意泄露军事秘密罪的标准主要包括下面四点： 第一，在客体上，本罪侵犯了军事秘密的安全。犯罪嫌疑人泄
1,563 2022.04.17
