交通事故几个半责可否认定工伤
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交通事故一半责任符合条件的能认定工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上下班发生交通事故认定责任一半是否可以认定为工伤，要根据实际情况而定。若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。
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交通事故认定为全责可否认定工伤交通事故认定为全责不一定能认定为工伤。工作中或者因公外出期间遭受交通事故伤害的，应当认定为工伤。是否可以认定为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。
2020.02.28 91 -
交通事故可否认定工伤职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故
2020.07.12 164 -
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交通事故半责可否认定工伤
劳动者在上下班途中的交通事故中负主要责任或者全部责任的，不能算工伤，单位不需要承担任赔偿。所以你朋友在交通事故主要责任认定工伤是不会被认定的。
2022-07-25 15,340 -
交通事故责任半责可否认定工伤
劳动者在上下班途中的交通事故中负主要责任或者全部责任的，不能算工伤，单位不需要承担任赔偿。所以你朋友在交通事故主要责任认定工伤是不会被认定的。
2022-12-17 15,340 -
交通事故全责和半责可否认定工伤？
劳动者在上下班途中的交通事故中负主要责任或者全部责任的，不能算工伤，单位不需要承担任赔偿。所以你朋友在交通事故主要责任认定工伤是不会被认定的。
2023-05-28 15,340 -
交通事故可否认定工伤
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的属于工伤。 《工伤保险条例》规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场
2022-05-13 15,340
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00:44
交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
1,915 2022.05.11 -
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
2,889 2022.04.17 -
01:18
交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,376 2022.04.17
