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在编人员,父母病重有陪护假嘛

2022-10-31 10:57

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2022-10-31回复

专业分析:

陪护假,又名陪产假。父母病重,你可以请事假回去照顾。

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国家并没有相关法律规定如果员工父母及子女生病应该如何请假。员工可以根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。具体假期期间,工资支付不同。根据《职工带薪年休假条例》第 2、第3条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年,年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。根据《劳动法》第44条,员工休息日加班可以选择安排补休,如果员工有足够的加班可以选择补休来回家照顾。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第 2、3条规定,如果是在国家机关、人民团体、国有企业或事业单位工作满一年的固定员工,且不能在公休日与家人团聚,可以选择探亲假。根据情况不通过可以享受每年约5-30天的探亲假。劳动者因事假未提供劳动期间,用人单位可以不支付工资。具体参考各省市工资支付办法或条例。

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