私车公用发生交通事故谁承担责任,法律是如何规定的
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私车公用发生交通事故造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
“私车公用”行为是职务行为，员工因职务行为造成他人损害的，应当由用人单位承担赔偿责任。如果“私车公用”者存在过错，如职工无证驾驶、醉酒驾驶等行为造成同乘人员或者三者损失，用人单位承担赔偿责任后，可以向员工追偿。 如果“私车公用”期间发生事故，造成职工负伤、残疾或死亡，都属于因工负伤、残疾或死亡，并应享受因工负伤、残疾或死亡的待遇。
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“私车公用”发生交通事故谁来承担责任私车公用发生交通事故，承担损害赔偿责任主体应当是用人单位，职工在此事故中有责任的，应当承担连带赔偿责任。但对于是否是私车公用的，应该提出证据证明。
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私车公用发生交通事故谁承担责任
1、私车公用发生交通事故造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 2、用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 3、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，
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私车公用发生交通事故谁承担责任？
1、私车公用发生交通事故造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 2、用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 3、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，
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私车公用发生交通事故谁承担责任?
1、私车公用发生交通事故造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 2、用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 3、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，
2023-05-13 15,340 -
“私车公用”发生交通事故谁来承担责任
私车公用发生交通事故，承担损害赔偿责任主体应当是用人单位，职工在此事故中有责任的，应当承担连带赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：法人或者其他组织的法
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