侵占罪的认定标准是哪些呢？
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1，必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。2，必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。3，必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。
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行为人将代为保管的他人财物非法占为己有，并且数额较大，拒不退还的，可以认定为侵占罪。该罪的认定标准是：侵害的客体是他人财物的所有权，主体是一般主体，客观方面是实施了将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为，主观方面则是故意。
职务侵占罪的认定标准如下：对象要求，犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权；客观要求，客观上表现为利用职务便利侵占单位财产，数额较大的行为；主要要件，主体是特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；主观要件，主观上是直接故意的，具有非法占有公司、企业或者其他单位财产的目的。
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侵占罪如何认定？侵占罪有哪些认定标准侵占罪由法院根据案件事实和具体情形、数额认定的，主要有以下认定标准：行为人以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的，即可认定为侵占罪。
2020.07.01 101 -
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侵占罪有哪些认定标准侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。认定标准有，本罪侵犯的客体是他人财产所有权；在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒
2020.06.29 98
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侵占罪的认定标准是什么, 侵占罪的认定标准是什么, 有哪些认定标准
侵占罪就是将财物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。那么，侵占罪的认定标准是什么？下面为您解答，欢迎阅读。 侵占罪的认定标准如下： 本罪与盗窃罪的界限 侵占罪与盗窃罪同属侵犯财产罪，其主体都是一般
2022-03-06 15,340 -
职务侵占罪的认定标准有哪些呢
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国
2022-06-21 15,340 -
侵占罪的认定标准有哪些
本罪与盗窃罪的界限侵占罪与盗窃罪同属侵犯财产罪，其主体都是一般主体。其区别主要表现在：盗窃罪是秘密窃取公私财物的行为，在盗窃时，财物并不在行为人控制之下：而侵占罪则是行为人侵占物主委托管理的财物，其实
2022-05-29 15,340 -
什么是侵占罪公司侵占罪的认定标准有哪些
1、认定侵占罪，要准确认定其犯罪对象。侵占罪的犯罪对象，指代为保管的财物、拾捡他人的遗忘物、发掘得到他人的埋藏物。具体来说： (1)代为保管的财物，包括： ①受他人委托，如寄存、委托暂时照看。 ②无因
2022-05-17 15,340
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职务侵占罪量刑标准有哪些职务侵占罪的量刑标准如下：1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。依据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干
1,128 2022.04.17 -
01:05
侵占罪的立案标准侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为，根据我国刑法的规定，侵占罪的立案标准为： 1、侵占他人公私财物达到一定数额，将构成犯罪。我国各省市规定的侵占罪数额标准有所不同
3,838 2022.04.17 -
01:15
侵占罪立案的标准是什么大家好，我是110咨询网的特约律师张神兵。首先，在法律上，侵占罪的定义为侵占人持非法占有之目的，将他人出于信任委托自己代为保管的财物、他人的遗落财物或他人的秘密的埋藏物品给占为己有，不肯退还的行为。我国刑法明确规定侵占罪将判处二年以下有期徒
1,143 2022.04.17
