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被强戒两年会被单位开除吗?

2022-09-18 07:24

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2022-09-18回复

专业分析:

单位开除员工通常需要支付经济补偿金,工作一年支付一个月工资,的方式及补偿偿:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。第六,员工达到者,是没有经济补偿

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张神兵律师

广东律参律师事务所

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