您的位置:法师兄 > 专业问答 > 合伙投资瓷砖经营合同书怎么写?急急急!

合伙投资瓷砖经营合同书怎么写?急急急!

2022-10-05 18:40

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-10-05回复

专业分析:

虽然我不知道怎么写,但是该注意的你还是要注意的,合同上关于个人利益的东西一定要写清楚。如果有更多问题,可以点击ID咨询。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

合同当事人不见面也可以签订合同的。合同当事人可以通过签订电子合同或者委托他人代为签订合同。委托他人代签的,被委托人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。其他不方面面签的情形下,可以通过传真签订合同,但需要注意的是一定要保留往来文本的原件。

张神兵律师

广东律参律师事务所

一般来说买方交了首付当天就是正式签订商品房预售合同之日,当交了首付后,开发商会开发票,如果购买房屋需要贷款,交了首付后7到15个工作日办理银行贷款等事宜的贷款审批下来,买方可到相关部门办理网签合同,一般交了首付20到30天可以网签合同,如购买房屋不需要贷款,网签合同的时间一般会更早。

律师普法更多>>
  • 急?怎样书写欠条?
    急?怎样书写欠条?

    书写欠条的,应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外,欠条的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等内容,还应当写明借款双方当事人的身份信息以及借款时间。

    2021.01.04 67
  • 急辞职工资可以立马结算吗?急急急
    急辞职工资可以立马结算吗?急急急

    劳动者辞职的,工资一般是在双方解除或者终止劳动合同时立马结算的。而劳动者依法提前三十日书面通知单位辞退的,要在三十日后解约;依法在试用期内提前三日通知单位解约的,则要在三日后解约。

    2020.02.22 173
  • 急急急?合同约定时间内没有付款能不能解除合同
    急急急?合同约定时间内没有付款能不能解除合同

    对方在合同约定时间内没有付款,如果符合下列条件的,当事人能解除合同:对方迟延付款,经催告后在合理期限内仍未付款;或者因对方迟延付款,致使不能实现合同目的等。

    2021.04.22 103
专业问答更多>>
  • 伊春贷款合同怎么写写? ? 急急急

    甲方(出借人)号码:乙方(借款人)身份证号码:为了明确责任,恪守信用,在双方自愿、协商情况下特签订本合同以资共同信守。一、借款金额(大写)二、借款用途:借款人因需要,急需一笔资金。三、借款利率:___

    2022-09-15 15,340
  • 北京个人借款合同议定书怎么写?急急急

    甲方(出借人)号码:乙方(借款人)身份证号码:为了明确责任,恪守信用,在双方自愿、协商情况下特签订本合同以资共同信守。一、借款金额(大写)二、借款用途:借款人因需要,急需一笔资金。三、借款利率:___

    2022-09-06 15,340
  • 急急急?租房合同用家具怎么写?

    1,查看证件原件,确认归属。你需要做的是让房东把房产证原件给你查看,确认他是具有这个房子的所有权,最好让他给你一份复印件,这样才能更有保证。 2,明确租赁的时间和位置以及家具新旧程度。在签租赁协议合同

    2022-04-04 15,340
  • 有谁知道废纸购销合同怎么写吗,急急急

    你所签署的合同可能是合法的。卖使用权给你,合法。卖所有权给你,那就是无效合同,废纸一张。 没任何证件“卖”地给你,不合法,没有使用权证的土地如何转让? 如果交了钱赶快把钱拿回来。

    2022-07-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 合伙经营合同怎么写 01:10
    合伙经营合同怎么写

    经营合伙协议要写标题当事人各项信息,电话,住址,身份证号等,然后是正文,企业盈余按照各自的投资比例分配,然后写明合同终止的事项,双方的权利义务发生纠纷应到管辖的人民法院,落款应写明订协议双方单位的名称,并加盖公章,根据相关的法律规定一定按照

    650 2022.04.17
  • 二人合伙经营协议书怎么写 01:06
    二人合伙经营协议书怎么写

    二人合伙经营协议书主要是为了维护双方合作的利益,法律规定合伙协议书中一定要有合作双方的姓名,和住址,合伙办企业的宗旨,合伙办理的企业名称,以及这所企业主要是向哪一领域发展的都要写清楚,还有合伙的这个企业的主要经营地,还有双方合伙的期限是几年

    1,133 2022.04.17
  • 辞急工扣钱合法吗 00:59
    辞急工扣钱合法吗

    辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱,但是不能超过工资的25%,并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发工资是违法,不合法,可收集能证明上班的相关证据,到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护

    4,663 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?