拒不支付劳动报酬罪既遂情节能撤销吗
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拒不支付劳动报酬罪是可以进行撤案的，但是进行撤案也是需要符合法律规定的条件的，规定公安机关只有在没有犯罪事实、不认为是犯罪、犯罪已经经过诉讼时效的、经过特赦免予处罚的或者是犯罪人死亡等情况下才可以撤案的。
拒不支付劳动报酬罪，在刑事立案之后，被害人无权申请撤销案件，但证据充分的，侦查机关也不能撤案，如果证据不充分，侦查机关有可能撤销案件，而被告人可以争取酌定不起诉。《刑事诉讼法》第十六条、第一百八十二条规定，如下情形可以争取酌定不起诉：第一、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；第二、犯罪已过追诉时效期限的；第三、经特赦令免除刑罚的；第四、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；第五、犯罪嫌疑人、被告人死亡的等等。被以拒不支付劳动报酬罪立案尚未造成严重后果的，可以在提起公诉前支付劳动者劳动报酬，依法承担相应赔偿责任，争取减轻或者免除处罚。如符合免除处罚的，人民检察院可根据《刑事诉讼法》第一百七十七条第二款作出不起诉的决定。
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拒不支付劳动报酬罪既遂判多久?犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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拒不支付劳动报酬罪既遂判多久一、拒不支付劳动报酬罪的量刑规则是： 1、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金; 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 二、拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不
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拒不支付劳动报酬罪既遂的情形
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以
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拒不支付劳动报酬罪的既遂
拒不支付劳动报酬罪既遂是否会判刑的回答如下：单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚；有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动
2023-07-28 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪既遂处罚情形
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拒不支付劳动报酬罪立案标准拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳
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