企业如何应对
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在企业发生了欠款纠纷后，为应对欠款纠纷，企业至少应当做到： 1、梳理现有证据能否证实欠款事实，如不能证实，必须补充调查新证据； 2、通过互抵债务、放弃追究违约责任、接受对方生产要素、有价证券、个人物品等方式促成协商与调解； 3、债务人人去楼空时可能涉嫌合同诈骗，应当及时报案并提出民事赔偿要求； 4、通过专业调查公司，了解债务人的人员、资金、财产等情况，为诉讼奠定基础； 5、向律师寻求对策，其合理化建议有利于欠款清偿，必要时可以代理提起诉讼。
在诉讼仲裁案件中，通过员工的诉讼抗辩，找到企业管理中的漏洞，进而完善自己。在实践案例中很多员工都会提到一个加班费的问题，企业可以根据员工提出的质疑，迅速查找到企业工资结构中的不足，重新设计自己的考勤管理。有的员工提出规则制度没有书面告知，没有经过民主程序，这些都可以及时进行修正，进而完善。 但在事后总结这一块，最怕的就是有的单位花了钱又不买教训，好了伤疤忘了疼，今天赔偿个双倍工资，赔偿了几十万，明天又来一个没签劳动合同的，这样的单位都是有问题的企业。已经出现的法律问题，要想办法解决和应对，如果出了问题不总结，那么企业永远都会有法律风险的。
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企业应该如何应对欠款纠纷企业应对欠款纠纷的方式如下： 1、掌握合同起草权，在不违反法律强制性规定前提下，预置利己条款; 2、争取担保，欠款不能清偿时，由保证人承担清偿责任，或拍卖、变卖抵押物优先受偿; 3、尽量采取先款后货方式或者先定金后发货的交易方式，必须采用先
2021.01.09 105 -
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企业如何应对不正当竞争企业应对不正当竞争，具体可针对不同情况采取以下不同的救济方式： 1、提起民事诉讼，以获得救济。在发现其它企业实施了对本企业的不正当竞争行为时，及时向人民法院提起诉讼，要求人民法院判令其停止不正当竞争行为，并对其行为给本企业所造成的损失予以赔
2020.10.16 313
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企业如何应对强拆
对于拆迁方的违法环节提起行政复议和诉讼，包括对项目前置性文件申请政府信息公开结果是否合法提起行政复议和诉讼，行政复议和诉讼作为手段，不仅可以争取时间，防止强拆，而且可以创造谈判机会，解决拆迁补偿问题。
2022-02-02 15,340 -
企业拆迁如何应对
1-可以进行维权，主张权利！2-《国有土地上房屋征收与补偿条例》第23条“对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定”。3-时
2023-02-13 15,340 -
如何应对企业债务危机
债务重组是危机，如何应对债务危机企业的困境。企业无法按时偿还债务时，一般有两种解决债务纠纷的方法。一是采用法律手段申请破产，强制债务人偿还资产，破产手续需要很长时间，债务人不偿还严重资金的情况下，债权
2021-10-26 15,340 -
企业如何应对欠款诉讼
许多企业都法院在通过诉讼清理欠款中遇到了许多不能理解的事情。明明对方欠款，起诉到法院，法院却不支持;明明经常去讨要欠款，法院却说过了诉讼时效;明明判决对方付款，偏偏拿不到钱。这些情况的发生，一方面使企
2022-02-15 15,340
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如何注销企业注销公司一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、成立清算组； 2、通知并公告债权人； 3、清理公司财产； 4、制定清算方案，报股东会或者人民法院确认； 5、清偿债务，按照股东的出资比例分配剩余财产； 6、依法办理注销登记。 公司申请注销登记，
2,434 2022.04.17 -
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合伙企业如何报税根据法律规定，合伙企业本身不存在所得税的纳税义务，合伙企业的利润可以直接分配给合伙人，由其合伙人按照相关规定申报缴纳所得税。企业所得税分月或者分季预缴，企业应当自终了之日起十五日内，无论盈利或亏损，都应向税务机关报送预缴企业所得税申报表，预
1,990 2022.07.02 -
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企业裁员如何赔偿被企业裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直
430 2022.06.01
