老板拖欠工资微信记录能作为证据吗
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拖欠工资微信聊天记录算不算证据如果申请劳动仲裁，微信聊天记录是可以作为证据的。事实上，只需要证明在对方单位工作就可以，对方应该提供工资发放证据，如果不能提供，那就是没发放工资。
2020.05.14 797 -
微信聊天记录能作为证据用吗微信聊天记录属于民事证据中的电子数据，是可以作为证据使用的。微信聊天记录作为证据若想被法院采信，同样应当满足真实性、关联性、合法性三大要点。 首先，判断微信聊天记录是否真实，也就是需要当事人证明此聊天记录的实际控制者是对方当事人。若对方当事
2020.12.20 307
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微信聊天记录能作为证据吗?
证据合法性的表现 1、证据形式符合法律规定； 2、证据的收集过程符合法律规定； 3、证据必须经过法定程序审查。 法律规定的证据有哪些 根据民事诉讼法第63条规定：证据有下列几种： (1)当事人的陈述；
2022-04-01 15,340 -
微信记录可以作为讨债的证据，微信聊天记录能否作为索要欠款的证据
债权人通过微信等支付方式而发生的债权，虽然一旦得到证实也能够获得法律保护，但与面对面的交易相比，互联网交易的证据形式较难保存、而且用户身份难以确定，对当事人的举证提出了更高的要求。人民法院在对这类证据
2022-03-05 15,340 -
被骗的微信记录能作为证据吗
在你转账的好友界面，点击右上角以后有个“投诉”按钮，点击进去以后选择“存在欺诈骗钱行为”然后就是骗钱方式及原因，自己可以选择下，选择完以后微信团队会要求你提交相关聊天证据，这个时候一定要记得多截图，保
2021-04-16 15,340 -
微信聊天记录能做为作证据吗？
证据合法性的表现 1、证据形式符合法律规定； 2、证据的收集过程符合法律规定； 3、证据必须经过法定程序审查。 法律规定的证据有哪些 根据民事诉讼法第63条规定：证据有下列几种： (1)当事人的陈述；
2022-04-01 15,340
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01:08
老板拖欠工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
11,186 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工资报警有用吗老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除
4,096 2022.05.11 -
01:12
欠钱有微信聊天记录能起诉吗欠钱有微信聊天记录可以起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要满足原告适格、被告明确、有具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖范围即可，有无证据以及证据是否充分不是起诉的必要条件。但是如果当事
5,337 2022.04.17
