您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2022年虚假破产罪该怎么判处

2022年虚假破产罪该怎么判处

2022-11-27 18:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2022-11-27回复

专业分析:

《中华人民共和国刑法》 第一百六十二条之二【虚假破产罪】公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚假破产,严重损害债权人或者其他人利益的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚假破产,严重损害债权人或者其他人利益的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

对犯虚假破产罪既遂的行为人,应判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。虚假破产罪是指公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚假破产,严重损害债权人或者其他人利益的行为。

律师普法更多>>
  • 虚假破产罪判多少年?
    虚假破产罪判多少年?

    若行为人的行为构成虚假破产罪的,我国人民法院可以对单位中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下的罚金。

    2020.07.08 66
  • 虚假破产罪怎么判刑
    虚假破产罪怎么判刑

    犯了虚假破产罪的判刑为:虚假破产严重损害债权人或者其他人利益的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

    2020.09.16 121
  • 虚假破产罪怎么判呢
    虚假破产罪怎么判呢

    虚假破产罪构成既遂,法院一般会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

    2020.12.20 125
专业问答更多>>
  • 2022年虚假破产罪怎么判处

    《中华人民共和国刑法》 第一百六十二条之二【虚假破产罪】公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚假破产,严重损害债权人或者其他人利益的,对其直接负责的主管人员和其他直

    2022-11-11 15,340
  • 2022年虚假破产该怎么处罚

    《中华人民共和国刑法》 第一百六十二条之二【虚假破产罪】公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚假破产,严重损害债权人或者其他人利益的,对其直接负责的主管人员和其他直

    2022-11-20 15,340
  • 2022年虚假破产罪会怎么判

    《中华人民共和国刑法》 第一百六十二条之二【虚假破产罪】公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚假破产,严重损害债权人或者其他人利益的,对其直接负责的主管人员和其他直

    2022-11-20 15,340
  • 虚假破产罪该怎么判处

    《中华人民共和国刑法》 第一百六十二条之二【虚假破产罪】公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚假破产,严重损害债权人或者其他人利益的,对其直接负责的主管人员和其他直

    2022-05-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么是虚假破产罪 01:16
    什么是虚假破产罪

    虚假破产罪指的是公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚假破产,严重损害债权人或者其他人利益的行为。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,虚假破产罪的认定标准主要包括下面四点: 第一,在客体上,本罪侵犯的客体

    1,817 2022.04.17
  • 虚假出资罪判几年 01:05
    虚假出资罪判几年

    我国刑法对虚假出资罪只规定了一个法定量刑幅度,即处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额,或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。对于单位犯虚假出资罪的,对单位判处罚金,并对其直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役。 虽然

    703 2022.04.15
  • 2022年假规定怎么休 00:54
    2022年假规定怎么休

    根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年

    1,211 2022.05.27
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?