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农村工厂拆迁怎样给工人补偿

2021-11-03 17:24

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2021-11-03回复

专业分析:

工厂拆迁补偿工人的方式如下: (一)工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁的,公司应当给予工人拆迁安置费; (二)工厂拆迁工人不能跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的,公司应当按照工人的工作年限支付经济补偿。

法律依据:

《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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