您的位置:法师兄 > 专业问答 > 省级文明单位奖励标准是怎样的

省级文明单位奖励标准是怎样的

2022-07-18 06:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-07-18回复

专业分析:

1、文明单位奖励标准,各地有所不同。 2、文明单位,是一个先进的集体,一个优秀的单位,由国家每年评选及发布的单位。可以是党政机关、人民团体、学校、各类企事业单位等,制度完善,团结协作,管理优秀的单位,有群众基础,为人民办事,无不良记录,讲民主,树新风,环境整洁卫生,务实高效,廉洁奉公,班子整体形象好,工作人员无犯罪记录,企业无不良形象的优秀单位。 4、以河南省为例,各地各有关部门可从实际出发制定奖励办法,对文明单位的全体干部职工给予物质奖励。省直和市直单位精神文明奖从2013年1月1日起,将国家级和省级文明单位奖励标准,提高到每人每月800元和600元;市级和县级文明单位奖按每人每月300元和200元发放。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

获得全国文明单位,肯定是可以发放奖金的。 文明单位建设及管理暂行办法规定,文明单位可由上级主管部门或本单位酌情予以适当的物质奖励。 但具体政策,可能各地不一样。在河南,全国文明单位文明奖每人每月800元,省级文明单位文明奖每人每月600元,市级文明单位(标兵)文明奖每人每月300元,县(区)级文明单位文明奖每人每月200元。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据所在单位的具体政策确定,建议直接咨询原单位。

律师普法更多>>
  • 纳入国家级文明单位奖金发放标准
    纳入国家级文明单位奖金发放标准

    全国文明单位奖励标准各地不一样。在河南,全国文明单位文明奖每人每月800元,省级文明单位文明奖每人每月600元,市级文明单位(标兵)文明奖每人每月300元,县(区)级文明单位文明奖每人每月200元。

    2020.08.27 1,755
  • 黑龙江省级精神文明奖发放标准怎么算?
    黑龙江省级精神文明奖发放标准怎么算?

    县级以上精神文明建设指导委员会办公室应当坚持公平公开公正原则,对本级拟命名的文明单位,按照文明单位测评体系要求,对照本条例第二章规定的条件认真组织量化打分测评和实地考察。测评后符合标准的,应当征求纪检监察、政法综治、法院、信访、应急管理、营

    2020.10.18 319
  • 河南省文明奖发放标准是多少
    河南省文明奖发放标准是多少

    根据河南省的规定,如被评选为文明单位的,该单证机关或单位可以获得区县或市级人民政府给与的物质建立,本单位全体职工的工资可以向上浮动一级,或在原来的基础上增发一到两个月奖金。

    2020.07.21 3,551
专业问答更多>>
  • 国家文明单位奖励标准

    全国文明单位奖励标准各地不一样。在河南,全国文明单位文明奖每人每月800元,省级文明单位文明奖每人每月600元,市级文明单位(标兵)文明奖每人每月300元,县(区)级文明单位文明奖每人每月200元。

    2022-06-26 15,340
  • 全国文明单位奖励标准

    省级文明单位奖励标准,各地有所不同。省级文明单位,是一个先进的集体,一个优秀的单位,由国家每年评选及发布的单位。可以是党政机关、人民团体、学校、各类企事业单位等,制度完善,团结协作,管理优秀的单位,有

    2022-05-29 15,340
  • 上级行政单位发放奖励怎样合法使用

    不对。按照《行政单位会计规则》的限定,行政单位获到的除财政拨款收入以外的其他各项收入,分两种情况处置: 1、从非同级财政部门、上级主管部门等获到的用于完成事项或专项任务的资本、库存现钱溢余等,通过“其

    2022-07-04 15,340
  • 奖励性补偿费标准是怎样的

    奖励性补偿费:用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房,房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定,拆建单

    2021-07-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 80天奖励假是强制的吗 01:06
    80天奖励假是强制的吗

    80天奖励假是强制的。根据相关法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的,享受国家规定的假

    7,460 2022.04.17
  • 二级工伤赔偿标准是怎样 00:57
    二级工伤赔偿标准是怎样

    《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的,要保留受伤员工和用人单位的劳动关系,但员工退出工作岗

    1,112 2022.04.15
  • 轻伤二级鉴定标准是怎样 00:58
    轻伤二级鉴定标准是怎样

    根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍,或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。轻伤二级鉴定标准如下:第一、头皮创口或者瘢痕长度累计8.0厘米以上。第二、头

    26,965 2022.04.15
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?