玩忽职守罪司法解释触犯法律
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《司法解释最高人民检察院最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》渎职犯罪案件（二）玩忽职守案（第三百九十七条）玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。涉嫌下列情形之一的，应予以立案： １、造成死亡１人以上，或者重伤２人以上，或者重伤１人、轻伤３人以上，或者轻伤５人以上的； ２、导致１０人以上严重中毒的； ３、造成个人财产直接经济损失１０万元以上，或者直接经济损失不满１０万元，但间接经济损失５０万元以上的； ４、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失２０万元以上，或者直接经济损失不满２０万元，但间接经济损失１００万元以上的； ５、虽未达到３、４两项数额标准，但３、４两项合计直接经济损失２０万元以上，或者合计直接经济损失不满２０万元，但合计间接经济损失１００万元以上的； ６、造成公司、企业等单位停业、停产６个月以上，或者破产的； ７、弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况，导致重特大事故危害结果继续、扩大，或者致使抢救、调查、处理工作延误的；
《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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玩忽职守罪的立案标准与司法解释玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。涉嫌下列情形之一的，应予以立案：造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的；导致1
2020.04.14 331 -
玩忽职守什么意思玩忽职守罪法律条文所谓玩忽职守，是指严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，通常表现为放弃、懈怠职责，或者在工作中敷衍塞责、马虎草率，不认真地做好本职工作。玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。
2020.02.26 457 -
哪些人会容易触犯玩忽职守罪在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人员； 或者在受国家机关委托代表国家机关行使职权的组织中从事公务的人员，或者虽未列入国家机关人员编制但在国家机关中从事公务的人员，在代表国家机关行使职权的人员，都容易涉及玩忽职守罪。
2020.09.27 75
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两高罪玩忽职守司法解释
涉嫌下列情形之一的，应予以立案： 1．造成死亡回人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤10人以上律的； 2．造成直接经济损史30万元以上的，或者直接经济损失不满30万元，但间接经济损失超过100万元的；
2022-08-09 15,340 -
玩忽职守罪司法解释规定
最高人民检察院《最高人民检察院关于渎职侵权案件立案标准的规定》〔2006〕二、最高人民法院、最高人民检察院《关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释》
2021-12-01 15,340 -
玩忽职守罪的最新司法解释
一、玩忽职守罪的构成要件 玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 1、犯罪客观方面表现为行为人实施了玩忽职守的行为，并使
2022-08-10 15,340 -
玩忽职守罪立案标准司法解释
对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。犯玩忽职守罪，免于刑事处罚要没有造
2022-08-12 15,340
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01:05
玩忽职守罪判几年玩忽职守罪具体判几年，需要根据案情确定，主要有下面几种法定量刑幅度： 首先，如果国家机关工作人员玩忽职守，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役；其中，“重大损失”主要包括了下面三点：1、造成死亡
1,127 2022.04.17 -
01:19
什么是玩忽职守罪玩忽职守罪指的是国家机关工作人员存在工作严重不负责任的行为，违反工作纪律、规章制度，擅离职守，从而导致公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失。由于不履行自己应尽的职责义务，造成了国家机关的某项具体工作遭到破坏，危害了国家机关的正常活动，依照
1,985 2022.04.15 -
01:20
玩忽职守罪怎么判玩忽职守罪，在刑法中属于“渎职罪”。 该罪的主要特征有： 1、其犯罪的主体，必须是国家单位的工作人员。 2、该罪在主观上，主要是出于行为人在岗位上的过失，例如对自己盲目自信、疏忽大意、擅离职守等。 3、在客观上，主要表现为：行为人不能正确履
1,236 2022.04.17
