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判缓刑的人可以保留公职吗

2022-05-06 15:06

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2022-05-06回复

专业分析:

根据你的咨询,现解答如下: 一、关于国家机关工作人员,根据我国于二○○七年四月二十二日颁布,二00七年六月一日开始实施的《行政机关公务员处分条例》第十七条规定,“违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。”。也就是说公务员依法被判处刑罚的,即使是缓刑,依法也应该受到开除处分。 二、由于企事业单位的性质与国家行政机关公务员不同,因此不必然应受到开除处分。根据《劳动法》第25条第4项规定:“被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。”,《劳动合同法》第39条第6项规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:。(六)被依法追究刑事责任的。”。由此可见,对企事业单位职工而言,开除不是必然的。 对于企业的缓刑人员,法律和行政法规有不同的规定。根据国务院《职工奖惩条例》及行政解释、劳动部人事办公厅《关于执行国务院〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉国几个问题的复函》规定,缓刑人员与单位的劳动合同自行解除,不发给生活补助费;一般可不予开除,给予留用查看一至两年的处分,留用查看期间,停发工资,发给生活费。 缓刑人员是企业领导的,根据最高法和最高检的司法解释和公司法的规定,不得在单位担任领导职位,可从事技术性的临时性工作。 另外,对于企业判处缓刑的职工,在劳动待遇上还有以下几个方面的法律规定: 1、职工在缓刑后仍留在原单位工作的,在缓刑期间,其供养的直系亲属原来享受的劳动保险待遇,可以继续享受。 2、参加职工养老保险的人员,缓刑期间达到法定退休年龄的,暂缓办理退休手续,待服刑期满后办理退休手续。 3、根据国家劳动总局有关规定,工人被判处有期徒刑宣告缓刑,没有剥夺政治权利的,仍留原单位工作,在缓刑考验期内已具备退休条件的,可以办理退休手续,享受退休待遇。 4、对于退休后判处有期徒刑宣告缓刑的,如果没有剥夺政治权利的,在缓刑考验期间,可以继续享受原退休待遇。 5、根据劳动人事部1982年9月的有关批复,关于缓刑期间工龄和工作年限计算问题:没有剥夺政治权利的,缓刑期间可以连续计算;被剥夺政治权利的,从恢复政治权利后重新计算。 除此以外,缓刑人员还有相当广泛的权利。 综上所述,由于司法实践中政策把握的不同,做法也不相同。徒刑缓刑是一种刑罚处罚,和单位的行政处分性质不同,行政处分的范围,一般要由所在单位的领导根据企业的实际情况来决定,在目前的实践中,给予是开除以外的行政处分,更有利于教育、挽救、考察缓刑人员,会有更好的社会效果。反之,推出了之的作法推卸了社会义务与考察的责任,不利于缓刑人员的改造和社会的稳定!

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