您的位置:法师兄 > 专业问答 > 医院误诊至过敏性休克赔偿金如何计算

医院误诊至过敏性休克赔偿金如何计算

2022-10-07 11:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-10-07回复

专业分析:

他这是医院误诊造成病人住院的治疗费,医院不该额外交吗,怎么能在赔偿金里扣吗,赔偿金不就是对病人的精神损失费

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

因为医院误诊所造成的损失,可以按照以下的项目和标准计算:医疗费。按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算;误工费。患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算。没有固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

医院的误诊,造成医疗事故的,医疗机构需要赔偿病人以下费用:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用;造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。

律师普法更多>>
  • 医院误诊或误诊死亡赔偿金怎么算
    医院误诊或误诊死亡赔偿金怎么算

    医院误诊致死赔偿费一般需按如下方式计算: 1、丧葬费应当按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算; 2、被扶养人生活费按照死者户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算; 3、精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算; 4、

    2020.08.23 92
  • 医院误诊赔偿数额怎么计算
    医院误诊赔偿数额怎么计算

    医院误诊赔偿数额的确定因素是: 1.医疗事故等级; 2.医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度; 3.医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

    2020.02.15 75
  • 医院误诊致死赔偿费用如何算
    医院误诊致死赔偿费用如何算

    医院误诊致死赔偿费用的计算是: 1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算; 2、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算; 3、受害人亲属办理丧葬事宜

    2020.06.01 157
专业问答更多>>
  • 医院误诊致死赔偿金的计算

    1、丧葬费应当按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算; 2、被扶养人生活费按照死者户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算; 3、精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算; 4、其

    2022-06-25 15,340
  • 医院误诊致人死亡的赔偿如何计算?

    1、丧葬费应当按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算; 2、被扶养人生活费按照死者户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算; 3、精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算; 4、其

    2022-06-13 15,340
  • 医院误诊如何赔偿?

    如果医院存在过错,您可以申请医疗过错司法鉴定,要求医院赔偿医疗费,误工费,护理费,交通费,精神损害抚慰金,丧葬费,死亡赔偿金。体数额各地不一样,需要根据户口、年龄、当地生活水平、保险等综合计算。我们律

    2022-03-26 15,340
  • 医院误诊如何赔偿

    医院误诊,发生医疗事故的,可以按照《医疗事故处理条例》规定的3种途径来解决: 1.医患双方自行协商;2.进行医疗事故技术鉴定;3.向人民法院提起司法诉讼。 患者如果是住院病人,可以找医院医务科,如果是

    2022-04-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 医院误诊赔偿标准 01:09
    医院误诊赔偿标准

    在医疗行为的诊断环节存在行为上的过错,要么临床诊断完全错误、要么遗漏重要的诊断。进而由于诊断的错误,使依据诊断展开的治疗行为的错误,从而引发医疗争议。医院时常会出现医生误诊的情况,这些都是医生在执业过程中由于自身的过失导致的。 那么,根据我

    589 2022.04.17
  • 退休金如何计算 01:24
    退休金如何计算

    退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金; 根据《社会保险法》的相关规定,基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成,基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定

    84,190 2022.04.15
  • 经济补偿金如何计算 01:29
    经济补偿金如何计算

    经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本

    17,607 2022.04.17
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?