给出售公司带账一个月花600元怎么交款
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700元五险一金的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。
不合法，年利息超过法律规定。出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
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借款3000元每个月还600元怎么算利息
根据签订的合同约定处理，及时还款。法律支持不超过银行年利率24%部分的利息，24%-36%部分的利息以当事人意愿为准，超过36%部分的利息可以要求退还。
2022-10-25 15,340 -
一个月给孩子300元费可以嘛，男方要600
有固定收入的，一般按固定收入的20%－30%支付抚养费；无固定收入的，由法院根据孩子的实际支出、当地的生活水平以及双方的经济状况综合认定。
2022-10-23 15,340 -
公司让个人交600元的社保犯罪吗
由单位与个人根据国家的规定缴纳。建议向公司咨询600元的社保费是否属于员工自负的部分，还是员工代一起缴纳了。我方亦可向当地社保局进行核实。
2022-10-02 15,340 -
每个月迟到5次罚款600元合理吗
这个是需要根据单位内部的相关政策而定。
2022-10-31 15,340
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01:10
诈骗600元怎么处理诈骗600元，可以报警处理。虽然诈骗600元数额较小，不构成犯，但是会受到治安管理处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较
3,847 2022.04.17 -
01:01
公司拖欠一个月工资怎么办用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法：向劳动保障行政部门投诉，以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动
937 2022.05.11 -
01:17
公司拖欠一个月的工资怎么办公司压工资有两种情况。 1、公司压工资的目的是为了阻止员工去其他公司或者是作为押金，属于违法行为，可以去当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。 2、如果公司压工资是因为员工个人违反公司的规定，那么公司是有权延缓一个月发工资的。用人单位如果是因为缴
601 2022.06.22
