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工资2500,交自己要交多少钱

2022-10-29 17:50

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2022-10-29回复

专业分析:

单位10%,在0.5%~2%之间;5、生育保险,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%社保缴费比例1、养老保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率.2%;4、工伤保险,个人0,个人2%+3元。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起、失业保险:单位1%;3:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险:单位0

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月收入2500元,不缴纳个税。职工工资、薪金所得,扣除个人承担的社会保险费和住房公积金,减除3500元费用之后适用超额累进费率。职工工资2500元,3000元,尚未达到费用口号粗额度,不缴纳个人所得税,但应缴纳社会保险费和公积金。按现行法律法规规定,应当由个人承担的社会保险费和公积金约为职工工资收入的16%(基本养老金8%,失业保险金1%,医疗保险金2%,公积金5%,因为地区规定可能略有差异),工资2500元,个人承担的社会保险费和公积金约为400元,扣除后下余2100元。

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