判是从什么时间开始算起
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在我国，缓刑是指对于特定的罪犯根据他有没有再犯罪的危险，对所居住社区有没有重大不良影响等因素规定了一定的考验期，暂缓刑罚的执行。缓刑是有考验期的，那么缓刑考验期如何计算呢所谓缓刑考验期是指法律规定的对宣告缓刑的犯罪分子在社会上对其进行考察的期限。缓刑只针对可能被判处三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合使用缓刑的条件，才可以适用缓刑。 1、缓刑考验期的长短以原判刑期长短为依据，可以和原判刑期时间相等;也可以适当长于原判刑期，但有封顶，最长不超过原判刑期一倍; 2、缓刑考验期也不能短于原判刑期，这样不利于充分发挥缓刑的作用; 3、缓刑考验期，说明对判缓刑的犯罪分子并非免除刑事处罚，是否不执行刑事处罚，取决于犯罪分子在考验期的表现，如果表现不符合法律规定的执行原判决的规定，撤销缓刑，执行刑罚; 4、缓刑考验期间的时间起算从判决生效之日起计算，由于缓刑是有条件的不执行原判刑期，所以判决之前先行羁押的日期不能折抵缓期考验期。法律规定：《中华人民共和国刑法》第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。
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如果被判处管制、拘役、有期徒刑的，判刑时间从判决执行之日起开始计算。如果判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵管制的刑期二日；或者折抵拘役或有期徒刑的刑期一日。
判刑时间从判决执行之日起计算。根据《刑法》第四十一条规定，管制的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。根据《刑法》第四十四条规定，拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。根据《刑法》第四十七条规定，有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
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判刑是从什么时间开始算判刑从判决执行之日起计算。 判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年
2022.03.28 579 -
判刑从什么时间开始算判刑时间的计算规定为：如果被判处管制、拘役、有期徒刑的，判刑时间从判决执行之日起开始计算。如果判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵管制的刑期二日；或者折抵拘役或有期徒刑的刑期一日。
2020.10.07 367 -
追诉时效是从什么时间开始算起追诉时效一般是从犯罪之日起计算；若犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。若是刑事案件的法定最高刑不满五年有期徒刑的，追诉时效经过五年，或者是法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，追诉时效经过十年的，不再追诉。
2020.05.16 106
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缓刑时间从什么开始算起
判缓刑是从判决确定之日开始算起。主要依据如下： 依据《刑法》 第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。 有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
2022-08-20 15,340 -
刑事判刑时间是从什么时候开始算起的
一、刑事诉讼法规定，期间开始的时和日不算在期间以内。 刑诉法第103条规定： 期间以时、日、月计算。 期间开始的时和日不算在期间以内。 法定期间不包括路途上的时间。上诉状或者其他文件在期满前已经交邮的
2022-08-03 15,340 -
判刑从什么时候开始算起
刑罚执行从法院判决生效时起算，羁押一天折抵刑期一天 意思就是比如判了几年3月份至判决生效前的这段时间也算入刑期
2022-07-29 15,340 -
分居时间从什么时候开始算起?
“因感情不和分居满两年”的“两年”时间的计算方式： 1、从提出离婚的夫妻二人共同认可的最后一次同居的第二天起计算，到提出离婚诉讼(向人民法院递交诉讼状)的当天止; 2、分居时间应连续计算。如果分居后又
2022-06-12 15,340
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01:03
刑事拘留时间从什么时候开始算一般从进到看守所算起。根据我国《刑事诉讼法》的规定，刑事拘留的期限分一般期限和延长期限两种，具体如下：1、一般的刑事拘留期为14天，在14天内侦查机关要报检察机关批准逮捕，其中检察院核准的时间为7天，包含在14天内，如核准则逮捕，否则释放或
1,145 2022.04.17 -
01:15
继承从什么时候开始根据我国继承法第二条的规定，继承从被继承人死亡时开始。这里的死亡包括了自然死亡，以及被宣告死亡。换句话说，继承的程序自被继承人生理上死亡，或者被法院宣告死亡的时候就开始了。确定继承开始的时间，主要具有以下的意义：1、继承开始的时间，实际上也
1,653 2022.04.17 -
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停工留薪期从什么时候开始计算停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委
8,596 2022.05.11
