国有企业人员失职如何惩处
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构成国有企业人员失职罪的，依法对行为人处七年以下有期徒刑或者拘役。根据《刑法》第一百六十八条规定，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
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国有企业人员失职罪本罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。本罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或严重亏损，致使国家利益遭受重大损失，以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用
2020.05.12 107 -
国有企业人员失职罪如何划分规则?国有企业人员失职罪判刑最新规定是，犯此罪的，造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本罪的主体为特殊主体，即国有公司的工作人员，其他主体不构成本罪。
2020.07.18 212 -
犯了国有企业人员失职罪一般如何判国有企业人员失职罪一般如何判刑，取决于犯罪情节：造成国家利益重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成国家利益特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司、企事业单位人员失职罪，是指国有公司、企业工作人员因严重不负责任；造成国有公
2022.04.14 194
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国有企业的官员是如何惩处失职的?
《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或
2022-05-17 15,340 -
如何惩罚国有公司和企业内部人员失职
《中华人民共和国刑法》 第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严
2022-05-17 15,340 -
国有企业人员失职罪如何处罚
一般国有企业人员失职罪处三年以下有期徒刑或者拘役。因严重不负责任或者滥用职权造成国家利益特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有企业人员徇私舞弊的，应当从重处罚。
2021-12-30 15,340 -
如何惩罚企业和事业单位人员失职
《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或
2022-05-17 15,340
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企业裁员如何赔偿员工公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，
762 2022.06.22 -
01:01
企业辞退员工如何赔偿企业辞退员工的情形可以分为三种，第一种是企业辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
5,851 2022.04.17
