双休日出差在路上消耗的时间算加班吗？
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双休日出差在路上消耗的时间不算加班。因为出差路上期间只是乘车，并无实际工作内容； 也没有实际提供劳动，而且在途时间对公司不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益，所以出差路上所用的时间不算加班。
《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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双休日出差在路上消耗的时间不算加班。因为出差路上期间只是乘车，并无实际工作内容； 也没有实际提供劳动，而且在途时间对公司不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益，所以出差路上所用的时间不算加班。
双休日出差在路上消耗的时间一般不算加班。加班是为用人单位创造经济效益的一种方式，而出差路上并未有实际的工作内容。用人单位可以适当给予劳动者出差费用。
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出差路途中赶上双休日或者节假日算加班吗双休日公司安排出差是否算加班分为以下两种情况： 1、若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动，应该认定为加班，用人单位要么安排补休，要么支付加班费； 2、若该双休日劳动者并未提供劳动，而是处于休息状态，尽管在出差地休息的质量与在居住地休息有所不
2020.05.31 352 -
双休日出差是否算加班加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。 双休日出差是否算作加班，关键看劳动者当天是否提供了本职工作范围内的劳动。如果劳动者提供了劳动，就应当视为加班。
2020.01.31 104 -
双休日出差是否算加班双休日出差是否算加班，要根据具体情况而定： 1、若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动，应该认定为加班，用人单位要么安排补休，要么支付加班费。根据法律的相关规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 2
2023.03.08 1,172
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双休日出差在路上消耗的时间算加班吗
双休日出差在路上消耗的时间不算加班。因为出差路上期间只是乘车，并无实际工作内容； 也没有实际提供劳动，而且在途时间对公司不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益，所以出差路上所用的时间不算加班。
2023-07-06 15,340 -
双休日在路上消耗的时间算加班么？
双休日出差在路上消耗的时间不算加班。因为出差路上期间只是乘车，并无实际工作内容； 也没有实际提供劳动，而且在途时间对公司不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益，所以出差路上所用的时间不算加班。
2023-01-15 15,340 -
出差路途耗时耗时费油算加班吗？
加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会或劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作，即是工作时间在休息时间中的延伸。《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周
2022-07-22 15,340 -
双休日出差算加班吗？
加班是指用人单位与职工协商一致，要求职工在法定工作时间以外从事工作。出差在外适逢双休日，用人单位是否应当支付加班费，这个问题要视具体情况而定。 若该双休日劳动者提供了劳动，用人单位又不能够安排补休的，
2023-06-12 15,340
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01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,069 2022.09.06 -
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去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
21,944 2022.09.05 -
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,559 2022.07.10
