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入职和不入职的区别是什么？
1、求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程，称为入职。 2、新员工入职流程主要分为六个步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束
2022-07-18 15,340 -
入职与不入职区别是什么？
1、求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程，称为入职。 2、新员工入职流程主要分为六个步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束
2022-06-27 15,340 -
入职和转正的区别是什么
试用期与正式入职的区别在于，用人单位有权以劳动者试用期不合格提出解除双方的劳动合同而不需要支付经济补偿金，并且劳动者有权提前3天提出解除双方的劳动合同。
2022-07-04 15,340 -
试用期和正式入职的区别
通过您的描述我了解了您的问题。试用期与正式入职的区别在于，用人单位有权以劳动者试用期不合格提出解除双方的劳动合同而不需要支付经济补偿金，并且劳动者有权提前3天提出解除双方的劳动合同。 《劳动合同法》第
2022-03-20 15,340
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01:28
免职和撤职的区别免职和撤职的区别主要有以下几点： 1、两者的性质不同，撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质。 2、两者的条件不同，针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员，可给予撤职；而免职处理可以是免去现任
12,329 2022.04.15 -
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离职和辞职的区别离职和辞职的区别有： 辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；2、
75,131 2022.04.15 -
01:26
借和欠在法律上的区别借和欠的区别主要体现在以下方面： 1、借是属于借款关系，欠是属于欠款关系。借款肯定是欠款，但欠款则不一定是借款； 2、借款形成的原因是特定的借款事实，欠款形成的原因很多，可以是借款，也可以是其他债务，例如买卖关系中欠的货款，公司欠员工的工资
4,690 2022.05.11
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