拒不支付劳动报酬罪一般能判多久
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犯拒不支付劳动报酬罪，如果是涉及的金额较大的，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。如果是犯罪导致的后果很严重的话，会被判处三年至七年的有期徒刑，并处一定的罚金。
犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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拒不支付劳动报酬罪能判多少年以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2020.04.06 79 -
拒不支付劳动报酬罪一般可以判几年以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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拒不支付劳动报酬罪判刑
第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严
2022-04-01 15,340
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刑事罪一般判多久刑事案件一般量刑多久，需要根据实际案情决定。根据《中华人民共和国刑法》的规定，刑事案件在量刑时要遵循罪刑相适应原则。也就是说，犯罪分子所承担的刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。因此，在这一原则下，重罪重判，轻罪轻判，
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